黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查條例-資料下載頁(yè)
2024-09-28 18:26本頁(yè)面
【正文】 （黨組）及其組織（人事）部門(mén)調(diào)查處理的有關(guān)違反《干部任用條例》的問(wèn)題，要加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)掌握情況。 （一）有關(guān)地方和部門(mén)對(duì)上級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)批轉(zhuǎn)調(diào)查核實(shí)并要求報(bào)告結(jié)果的查核件，要及時(shí)報(bào)告結(jié)果，三個(gè)月內(nèi)不能報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由和查核進(jìn)展情況。 （二）黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)必要時(shí)可派出督促檢查組，對(duì)責(zé)成有關(guān)地方和部門(mén)查核的重要問(wèn)題進(jìn)行督查。 第二十四條落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。對(duì)違反《干部任用條例》選拔任用干部、用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人員，按照違反《干部任用條例》行為的處理規(guī)定進(jìn)行處理。 第二十五條紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門(mén)）和組織（人事）部門(mén)對(duì)違反《干部任用條例》的案件，要認(rèn)真剖析，總結(jié)教訓(xùn)。典型案例可進(jìn)行通報(bào)。 第六章紀(jì)律和責(zé)任 第二十六條黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)派出的檢查組，要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，深入細(xì)致，如實(shí)反映檢查情況。檢查組成員要公道正派，保守秘密，廉潔自律。對(duì)違反紀(jì)律的，要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 第二十七條接受檢查的黨委（黨組），要如實(shí)報(bào)告黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的情況，提供有關(guān)材料。凡弄虛作假以及對(duì)檢查組成員打擊報(bào)復(fù)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 第二十八條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。黨委（黨組）要加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。凡本地區(qū)、本部門(mén)不認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、分管領(lǐng)導(dǎo)成員和其他有關(guān)人員的責(zé)任。 第七章附則 第二十九條本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。 第三十條本辦法自發(fā)布之日起施行。 第8頁(yè) 共
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