黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查條例(專業(yè)版)
【正文】 對違反紀律的，要按有關規(guī)定追究責任。 第二十條加強干部監(jiān)督的信息工作。 （一）黨委（黨組）研究干部任免事項，要嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的有關規(guī)定。對下級黨委（黨組）的黨政領導干部選拔任用工作，應當定期進行集中檢查，必要時進行抽查。組織（人事）部門干部監(jiān)督機構具體負責黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的組織實施。 第五條紀檢機關（監(jiān)察部門）按照有關規(guī)定對黨政領導干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。 第十條檢查的方法步驟： （一）擬定方案，組織檢查組并進行培訓。主要領導成員應當充分發(fā)揚民主，認真聽取大家的意見。進一步拓寬監(jiān)督渠道，擴大信息來源，逐步建立覆蓋面廣、反應靈敏的干部監(jiān)督信息網絡。 第二十七條接受檢查的黨委（黨組），要如實報告黨政領導干部選拔任用工作的情況，提供有關材料。檢查組成員要公道正派，保守秘密，廉潔自律。利用新聞媒體，廣泛宣傳黨的干部路線、方針、政策，以及執(zhí)行《干部任用條例》的先進典型和經驗，揭露和批評違反《干部任用條例》的現象。 第十三條強化領導班子內部監(jiān)督。 第九條黨委（黨組）每年對黨政領導干部選拔任用工作進行一次自查，形成專題報告，于次年第一季度報上一級黨委（黨組）及其組織（人事）部門，重要情況隨時報告。 第四條黨委（黨組）及其組織（人事）部門對黨政領導干部選拔任用工作的情況進行監(jiān)督檢查，受理有關黨政領導干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定的行為，并對有關責任人作出處理或者提出處理意見。 第二章監(jiān)督檢查的對象和內容 第六條監(jiān)督檢查的對象是《干部任用條例》適用和參照范圍內的黨委（黨組）。 （二）向被檢查的黨委（黨組）說明檢查的目的、要求、內容和
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