黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得-資料下載頁(yè)
2025-03-16 23:45本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】學(xué)習(xí)的內(nèi)容總共十三章：分別是總則，選拔任用條件，民主推。流、回避，免職、辭職、降職，紀(jì)律和監(jiān)督及附則。得到貫徹執(zhí)行的最有效的途徑。目前在個(gè)別黨員干部意識(shí)當(dāng)中，習(xí)慣。害了整個(gè)干部隊(duì)伍的形象。在加強(qiáng)教育過(guò)程中要著重從以下幾個(gè)方面。一要加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)，深刻理解四項(xiàng)監(jiān)督制度的主。要內(nèi)容、主要精神、主要措施，提高思想認(rèn)識(shí)；二要結(jié)合典型案例，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻提醒黨員干部自覺(jué)抵御不正之風(fēng)。條例中明確提到：在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立。聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。時(shí)，鍛煉了廣大干部，從中發(fā)現(xiàn)了一批人才。近日中央又召開(kāi)了黨的。鄧小平同志曾明確指出，政治路線確立了，要由人來(lái)具體地貫徹執(zhí)行。因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)增強(qiáng)政治觀念，組織觀念和法紀(jì)觀念，帶頭。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。各級(jí)組織人事及政工部門要充分發(fā)揮職能。知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；意識(shí)，為國(guó)家建設(shè)高質(zhì)量干部隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【正文】 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì) B 的培訓(xùn)。 A 一年以上 B 三個(gè)月以上 C 半年以上 D 一個(gè)月以上 AB 機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)干部選拔任用工作的檢查監(jiān)督。 A 組織（人事）部門 B 紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門） C 干部調(diào)查審理 D 干部調(diào)查研究 黨委（黨組）及其組織（人事）部門，在討論干部任免時(shí)，凡涉及與會(huì)人員本人及其親屬的， 本人 A。 A 必須回避 B 沒(méi)有發(fā)言權(quán) C 可以列席會(huì)議 D 可以提出建議 1黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，意見(jiàn)分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚時(shí)，應(yīng)當(dāng) B。 A 由黨委（黨組）書記根據(jù)平時(shí)掌握的情況決定 B 通過(guò)無(wú)記名投票表決 C 暫緩表決 1因工作能力較弱或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng) C。 A 同級(jí)交流 B 降職使用 C 責(zé)令辭職 D 轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 1干部本人無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定 D 或者降職使用。 A 通報(bào)批評(píng) B 撤銷黨內(nèi)職務(wù) C 警告或者嚴(yán)重警告 D 就地免職 1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持 的原則其中有 ACD。 A黨管干部的原則 B公開(kāi)選拔的原則 C民主集中制的原則 D群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則 1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，并歸入本人檔案，內(nèi)容包括 BCD。 A 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn) B 德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和特長(zhǎng) C 民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況 D 主要缺點(diǎn)和不足 1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為 ABCD。 A 夫妻關(guān)系 B 近姻親關(guān)系 C 三代以內(nèi)旁系血親 D 直系血親關(guān)系 1辭職包括 BCD。 A 因私辭職 B 責(zé)令辭職 C 自愿辭職 D 因公辭職 1提拔擔(dān)任縣（處）級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備的資格其中有 B。 A 五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷 B 在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷 C 大學(xué)?？埔陨衔幕潭?D 必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月以上的培訓(xùn) 1黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)時(shí)，與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)發(fā)表 ABD等明確意見(jiàn)。 A 同意 B 不同意 C 不表態(tài) D 緩議 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的工作紀(jì)律其中包括 BC。 A 不準(zhǔn)泄露醞釀、討論干部任免的情況 B 不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免 C 不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相 D 不準(zhǔn)搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù) 2選拔 任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持的六條原則中，除了任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則等以外，還有一條是 (B)。 A、效率優(yōu)先原則 B、黨管干部原則 C、近親回避原則 2考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其 (C)。 A、政治立場(chǎng)和工作表現(xiàn) B、德、能、勤、績(jī) C、德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī) 2公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗主要適用范圍是 (B)。 A、地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選 B、地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，以及其他適于公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C、地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選 2中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的通知要求，認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的四權(quán)是（ C）。 A、參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán) B、知情權(quán)、建議權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán) C、知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán) 2提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)當(dāng)具有（ A）以上文化程度 A、大學(xué)?？?B、大學(xué)本科 C、研究生 三、判斷題（正確的劃“√”， 錯(cuò)誤的劃“”）（每題 1 分，共 10 分）： 提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職，一般要在下級(jí)正職崗位上工作兩年以上。（） 考察組由三名以上成員組成，考察組成員對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。 （） 同一地方（部門）的黨政正職一般可以同時(shí)易地交流。（） 責(zé)令辭職，是指黨委（黨組）及組織（人事）部門，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職的，通過(guò)一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，拒不辭職的，應(yīng)免去現(xiàn)職。（√） 降職使用的干部，其待遇可以按照原任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （） 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定，有關(guān)干部任免的決定，在通知下發(fā)之前需復(fù)議的，必須經(jīng)黨委（黨組）二分之一以上領(lǐng)導(dǎo)成員的同意方可進(jìn)行。（√） 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持六條原則；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備六項(xiàng)基本條件；提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)具備七項(xiàng)任職資格。（√） 由黨委推薦、人民代表大會(huì)選舉的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選，但不能再次推薦為同一職務(wù)人選。（） 部門與地方雙重管理干部的任免，雙方 意見(jiàn)不一致時(shí)，副職的任免由上級(jí)組織部門決定。 ( ) 在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的領(lǐng)導(dǎo)干部不允許辭職。（） 四、簡(jiǎn)答題（每題 10 分，共 20 分）： 公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)的程序有哪些？ 什么是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的“六個(gè)基本程序”和“三個(gè)關(guān)鍵程序”？
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