學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得-wenkub.com
2025-03-10 04:33 本頁面
【正文】 （） A、對 B、錯 2個別提拔任職的民主推薦程序，可以先進(jìn)行個別談話推薦，根據(jù)談話情況，經(jīng)黨委（黨組）或者組織（人事）部門研究，提出初步名單，再進(jìn)行會議推薦。（） A、對 B 2在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，干部檔案可以涂改。 A、盡快消化逐步消化 B、逐步消化盡快消化 二、判斷式選擇題（共 10題，每題 2 分，共 20分） 2對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被確定為（）的，因工作能力較弱、（）或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。 A、考評結(jié)果綜合表現(xiàn) B、實績競爭一貫表現(xiàn) 1干部交流由黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限組織實施，嚴(yán)格把握人選的資格條件。 A、一年 B、兩年 1由黨委（黨組）決定任職的，任職時間自（）之日起計算。 A、三分之二以上超過半數(shù)應(yīng)到會成員 B、超過半數(shù)三分之二以上實到會成員 1實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。 A、作風(fēng)建設(shè)干部履歷 B、黨風(fēng)廉政個人有關(guān)事項報告 考察組必須堅持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實反映考察情況和意見，對（）負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。 A、兩年不稱職 B、三年基本稱職以下 1A、差額定向社會團(tuán)體 B、全額定向無黨派代表人士 個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出（）。民主推薦結(jié)果作為選拔任用的（）。堅決做到： 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》各項規(guī)定條件選拔任用干部； 嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的程序，遵循選拔任用干部的科學(xué)機(jī)制； 選拔任用干部必須走群眾路線，進(jìn)一步落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán) 、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)； 切實加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，防止和減少用人上的失察失誤，嚴(yán)防一些頭上有許多光環(huán)，內(nèi)心極為陰暗，背地里干了很多荒唐事的“兩面人”混入領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍； 要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力為優(yōu)秀人才脫穎而出提供制度保證。 鄧小平同志曾明確指出，政治路線確立了，要 由人來具體地貫徹執(zhí)行。條例中明確提到：在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向。在加強(qiáng)教育過程中要著重從以下幾個方面開展。 2021 年 4 月 22 日 第四篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 心得體會 —— 黨組成員 XX 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》既是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章，也是我們加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督的基本依據(jù)。除按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在做好規(guī)定的各階段工作的同時，更多的應(yīng)當(dāng)在推薦、考察和培養(yǎng)階段多結(jié)合對干部平時的考核工作來進(jìn)行。這在制度層面上對提高選人用人的公信度，為正確的選好用好干部奠定了基礎(chǔ)。只有堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)”，才能使選出的干部真正成為“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的干部，才能帶領(lǐng)廣大醫(yī)務(wù)工作者按照“救死扶傷，實行革命的人道主義”的方向，切實履行好為人民服務(wù)的職責(zé)。 干部隊伍是黨的財富，是建設(shè)具有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量。也就是醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)的高低是體現(xiàn)一個醫(yī)院服務(wù)水平高低的關(guān)鍵。 《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》在“深化干部人事制度改革，建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍”一節(jié)中，對干部隊伍建設(shè)的原則提出了明確的要求，即：“堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)”。黨的十七屆四中全會作出的 《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》中，針對目前干部任用過程中出現(xiàn)一些不正常的現(xiàn)象，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)角度，再次提出“堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用
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