【正文】 1要建立（B），為開展倒查、追究問責提供依據(jù)。A、上級黨委（黨組）B、檢察機關(guān) C、公安機關(guān) D、紀檢監(jiān)察機關(guān)領導干部不得在（B）擔任縣（市）黨委和政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員。 D．曾任職地1引咎辭職、責令辭職、和因問責被免職的黨政領導干部，（C）內(nèi)不安排職務，（C）內(nèi)不得擔任高于原任職務層次的職務。A、跑官要官 B、用人上不正之風 C、拉票賄選 D、違規(guī)破格提拔干部1部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應當事先征求協(xié)管方意見，進行醞釀。1提拔擔任黨政領導職務的，應當經(jīng)過黨校、行政院校、干部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構(gòu)五年內(nèi)累計（A）的培訓，培訓時間應當達到干部教育培訓的有關(guān)規(guī)定要求。 D．五分之三要嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上的不正之風。(A)A、對B、錯黨政領導職務擬任人選，應在考察前，根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在黨委（黨組）、人大常委會、政府、政協(xié)等有關(guān)領導成員中進行醞釀。A、對 B、錯1任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，可以破格提拔，但不得在任職年限上連續(xù)破格，也不得越兩級提拔（B）。A、對 B、錯對擬破格提拔的人選在考察前，必須報經(jīng)上級組織（人事）部門同意(A)。地方黨政領導班子成員可以從國有企事業(yè)單位領導人員中選拔（A）。（A）A、對 B、錯動議階段，應由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領導班子建設實際，提出啟動干部選拔任用工作意見（A）。(A)A、對 B、錯1實行任職談話制度。(A)A、對 B、錯1對擬提拔的考察對象，組織（人事）部門應當查閱個人有關(guān)事項報告情況，必要時進行核實。(A)A、對 B、錯由黨委向政府提名由政府任命的領導職務，任職時間自黨委提名之日起計算。(A)A、對 B、錯提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和一年以上基層工作經(jīng)歷。（A）A、對 B、錯考察黨政領導職務擬任人選，應由考察組研究提出人選任用建議方案，向本級黨委（黨組）報告。(B)A、對B、錯領導班子換屆，根據(jù)會議推薦、個別談話推薦情況和領導班子結(jié)構(gòu)需要，可以差額提出初步名單進行二次會議推薦。（A）A、對 B、錯競爭上崗必須進行民主推薦和民主測評。1地方黨委和政府領導成員原則上應當任滿一屆，在同一職位上的，必須交流。黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復議的，應當經(jīng)黨委（黨組）超過成員同意后方可進行?？疾禳h政領導職務擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其。黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領導班子建設實際，提出民主推薦包括，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在。（）58黨政機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)處級以上領導干部在同一職位上任職時間較長的，應當進行交流或者輪崗。（√）5黨委向人大常委會推薦由人大常委會任命、決定任命的領導干部人選，應當在人大常委會審議后，按照規(guī)定程序提出，介紹所推薦人選的有關(guān)情況。（）50、實行黨政領導干部任職前公示制度，公示期不少于五個工作日。（√）4需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，無須呈報黨委（黨組）請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會議紀要、討論記錄、民主推薦情況等材料。（）4根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預告；（√）4考察組向考察對象呈報單位或者所在單位黨委（黨組）主要領導成員反饋考察情況，不用交換意見。（√）3民主推薦工作部門領導成員人選，會議推薦由本部門領導成員、內(nèi)設機構(gòu)領導成員、直屬單位主要領導成員和其他需要參加的人員參加；本部門人數(shù)較少的，可以由全體人員參加。（√）3征求意見一般采用書面形式進行。（）紀檢監(jiān)察機關(guān)、巡視機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。（）2公開選拔縣處級以下領導干部，可以跨省（自治區(qū)、直轄市）進行。（√）2市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委和政府領導班子正職的擬任人選和推薦人選，一般應當由上級黨委常委會提名并提交全委會記名投票表決。（√）2選拔任用黨政領導干部，應當按照干部管理權(quán)限由黨委（黨組）集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。（√）1強化廉政情況考察，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，但不用嚴格要求親屬和身邊工作人員。（）1領導班子換屆，民主推薦按照空缺職位定向推薦。（）1黨委（黨組）或者組織（人事）部門主要負責同志按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領導班子建設實際，提出啟動干部選拔任用工作意見。（）確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后半年內(nèi)完成培訓。（√）黨政領導干部可以從黨政機關(guān)選拔任用，不可以從黨政機關(guān)以外選拔任用。A 工作調(diào)動 B 職務空缺 C 工作需要 D 機構(gòu)變更5干部的“三齡兩歷”是指年齡、ABCD。A 在考核中被確定為不稱職 B 工作能力較弱 C 工作業(yè)績不夠優(yōu)異 D 受到組織處理5黨政領導干部一般應當免去現(xiàn)職的情形有： ABCD。A 組織（人事）B紀檢監(jiān)察 C 審計 D 財務5領導干部不得在本人成長地擔任縣（市）黨委和政府以及 ABC 正職領導成員。A 黨委、人大常委會、政府、政協(xié)工作部門副職和內(nèi)設機構(gòu)領導職務B 紀委內(nèi)設機構(gòu)領導職務； C 人民法院、人民檢察院副職 D 正、副縣級非領導職務4交流的重點是縣級以上 ABC 黨委和政府部分工作部門的主要領導成員。A 口頭表決 B 舉手表決 C 署名投票 D 無記名投票4黨委（黨組）討論決定干部任免事項，與會成員對任免事項，應當發(fā)表 BCD 等明確意見。A 黨委（黨組）B 人大常委會 C 政府 D 政協(xié)3領導班子換屆，黨委推薦人大常委會、政府、政協(xié)領導成員人選和人民法院院長、人民檢察院檢察長人選，應當事先向 ABC 通報有關(guān)情況，進行民主協(xié)商。A 民意調(diào)查 B 社會調(diào)查 C 專項調(diào)查 D 延伸考察3黨政領導干部交流的對象為 ABCD。A 教條主義 B 官僚主義 C 享樂主義 D 自由主義3考察地方黨政領導班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍一般為 ABCD。D 受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的。A平時考核 B 任職時間 C 考核 D 一貫表現(xiàn)2有下列哪種情形之一的，不得列為考察對象： ABCD。A 會議推薦B 個別談話推薦情況C 黨委（黨組）主要負責同志建議 D 領導班子結(jié)構(gòu)需要2領導班子換屆，參加二次會議推薦的人員有 ABCD。A 年齡 B 條件 C 范圍 D 方式1民主推薦包括 AB。A 越級提拔 B 破格提拔 C 競爭上崗D 不經(jīng)過民主推薦列為破格提拔人選的1提拔擔任黨政領導職務的，應當經(jīng)過 ABC 或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構(gòu)的培訓，培訓時間應當達到干部教育培訓的有關(guān)規(guī)定要求。A 三年以上工齡 B 五年以上工齡C 三年以上基層工作經(jīng)歷 D 兩年以上基層工作經(jīng)歷破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應當?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認度高，并且符合下列條件之一 ABD。A 參照公務員法管理的縣級以上黨委和政府直屬事業(yè)單位 B 工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體及其內(nèi)設機構(gòu) C 國有大中型企業(yè) D 社會團體機構(gòu)黨政領導干部應當自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持 ABC，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風浪考驗。A民主 B公開 C競爭 D擇優(yōu)選拔任用黨政領導干部，應當 ABD。聯(lián)席會議由 D 召集。A 提交全委會無記名投票表決 B 提交常委會無記名投票表決 C 征求人大、政協(xié)意見 D 提交領導干部大會表決7公開選拔、競爭上崗方案設置的條件和資格，應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，突破資格條件規(guī)定的，應當事先報 D 審核同意。Ａ 半年Ｂ 一年C 兩年D 三年7擔任黨委、人大常委會、政府、政協(xié)工作部門副職和內(nèi)設機構(gòu)等領導職務，試用期為 C 年。A 試任職務同級非領導職務 B 試任前職務C 試任前低一級職務 D 試任前職級 6黨政領導職務的任職時間，由黨委（黨組）決定任職的，自 B 起計算。A 因工作需要提拔的人選B 在換屆考察時已進行過公示的人選 C 已進行過考察的人選 D 已進行過民主推薦的人選 6公示期不少于 B。同時受到黨紀政紀處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。A 出生地 B 家屬所在地 C 籍貫地 D 成長地5黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人 A。A 組織（人事）部門 B 黨委（黨組）C 人大常委會 D 政府5一般情況下，領導職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門沒有合適人選的，特別是需要補充緊缺專業(yè)人才的，可以進行 A。A 黨委（黨組）集體討論 B 黨委（黨組）主要負責同志 C 黨委（黨組）組織部門 D 組織（人事）部門4對擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報經(jīng) D 同意。A 可以提前進行推薦考察 B 可以提前進行任命C 應當事先征求協(xié)管方意見 D 可不征求協(xié)管方意見4部門與地方雙重管理干部的任免，協(xié)管方自收到主管方意見之日起 A 內(nèi)未予答復的，視為同意。A 一個 B 兩個 C 三個 D 四個4黨政領導干部交流的重點是 C 地方黨委、政府的領導成員，紀委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的主要領導成員。A、三分之一 B、三分之二 C、二分之一 D、四分之三3黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復議的，應當經(jīng)黨委（黨組）超過 D 成員同意后方可進行。A 多于 B 少于 C 等于 D 多于或等于3考察黨政領導職務擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其 C。A 審計部門 B 紀檢（監(jiān)察）機關(guān) C 計生部門 D 信訪部門3黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由 A 以上成員組成。A 特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的 B 少數(shù)民族干部C 女干部 D 非中共黨員干部2對已確定的考察對象，由 A 按照干部管理權(quán)限，進行嚴格考察。A 二次會議推薦 B 深入考察 C 民意調(diào)查 D 民主測評2黨委和政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，可以由黨委（黨組）或者組織（人事）部門推薦，報 B 同意后作為考察對象。A 重要依據(jù) B 根本依據(jù) C 直接參考 D 重要參考1民主推薦結(jié)果在 B 內(nèi)有效。A 一年 B 兩年 C 三年 D 四年1選拔任用黨政領導干部的基本流程是 B。A 中專 B 大學專科 C 大學本科 D 研究生1提任黨的領導職務的，還應當符合 A 規(guī)定的黨齡要求。A 三年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷 B 五年以上工齡和三年以上基層工作經(jīng)歷 C 五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷 D 三年以上工齡和五年以上基層工作經(jīng)歷提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級 A 以上職位任職的經(jīng)歷。A 黨管干部的原則B 德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則 C《中國共產(chǎn)黨章程》D《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》選拔任用黨政領導干部，必須符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，C，具有領導社會主義現(xiàn)代化建設能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領導集體的要求。 （）等情況下，經(jīng)上一級黨組織批準的用人行為，不列入責任追究范圍，但事后應當履行有關(guān)干部任免程序，并在一定范圍內(nèi)通報。13.（）按照職責權(quán)限負責對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究。10.“一報告兩評議”辦法規(guī)定新選拔任用干部民主評議的對象包括近一年內(nèi)選拔任用的下列人員：（）A．下一級黨委、政府正職領導干部； B．本級黨委、政府工作部門正職領導干部； C．由本級黨委管理的其他正職領導干部；D．破格提拔（含越級提拔）的由本級黨委管理的領導干部； E．其他提拔擔任重要崗位領導職務的干部。A．在機構(gòu)變動或者主要領導成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；B．越級提拔干部的； C．破格提拔干部的；D．黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的。4．下列情形中，按照規(guī)定應當追究干部考察組負責人和有關(guān)人員責任的是：（）A．更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的；B．對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進行調(diào)查核實或者不如實報告的；C．不公示考察結(jié)果的； D．接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的；E．不認真審核干部檔案，導致干部信息不準確，造成嚴重后果的； F．按照規(guī)定應當回避而不回避的。(Ｂ)、任人唯賢，民主集中制、德才兼?zhèn)?，民主集中?、唯才是舉，民主集中制4聘任制領導職務的每一個聘任期不超過（），可以連續(xù)聘任。(Ｂ) 4任用干部必須如實記錄擬任人選的（）的情況，按規(guī)定進行表決。(黨組)主要領導干部 (黨組)主要領導干部或者有關(guān)領導干部的責任4干部選拔任用工作中對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核實以及核實后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，應追究（C）的責任。3《 “ 一報告兩評議 ” 辦法》實施于干部選拔任用工作的（C）。 、2002年中央頒布的（C）規(guī)定，實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。3按照干部管理權(quán)限，（B