黨政領導干部選拔任用工作實施細則-wenkub.com
2024-09-28 18:19 本頁面
【正文】 與會成員對任免事項，應當發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見。 參加會議成員進行討論； 按照旗委《關于討論任用蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行全委會投票表決制辦法》、《關于常委會實行討論任免干部投票表決制的試行辦法》，采取無記名投票方式進行表決，以應到會成員超過半數(shù)同意形成決定。 （六）參與醞釀的同志要嚴格遵守干部人事紀律，加強保密工作，不能隨便擴散醞釀情況，更不能跑風漏氣。非中共黨員擬任人選還應征求旗委統(tǒng)戰(zhàn)部門、工商聯(lián)主要領導的意見。 第三十三條干部醞釀應遵守以下程序： （一）旗委組織部在聽取考察匯報并進行研究后，提出任用干部的初步意見，由組織部部長向旗委書記和分管副書記匯報。 第三十條考察結束后，考察組要及時提交書面考察材料，干部主管部門領導成員集體聽取考察組匯報，研究提出意見，向黨委匯報。還要寫明被考察對象民主測評、民主推薦、個別談話推薦情況和位列名次。對考察中群眾反映廉政和計劃生育等方面重要問題要及時調查清楚，一般應有有關部門的結論性意見。同時還要考慮到班子整體結構，以及擬任職位所需要的任職條件。 根據(jù)需要，考察可以采取實地考察、專項調查、同考察對象面談，也可以邀請有關專家和領導對考察對象進行筆試、口試、素質測評或公開答辯，了解其與擬任職務相適應的基礎知識、專業(yè)知識和組織領導能力。 第二十三條考察主要采取個別談話的形式，也可召開座談會或發(fā)放征求意見表廣泛聽取和征求群眾的意見，并查閱本人檔案和有關材料。 不準泄露考察工作情況，不得在非工作場合議論干部
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