黨政領導干部任前公示制意見-文庫吧資料
2024-09-28 18:26本頁面
【正文】 查核實，確認反映的問題與事實出入較大或并不存在的，反饋時要耐心細致地向有關人員講清調查過程和結果。一般要求署名或當面反映問題，逐件進行調查核實。對群眾反映的意見要登記建檔。 三、認真做好群眾反映意見的調查處理工作對群眾反映問題的調查、處理，是實施任前公示制的關鍵環(huán)節(jié)。具體時間視實際情況確定。無論采取哪種方式，都要讓群眾及時了解公示內容，并為群眾廣泛參與創(chuàng)造條件。對擬任職務是否公示，各地、各部門可根據(jù)實際情況自行掌握。公示范圍黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的選拔任用應向社會公示；部門內設機構中層領導干部的選拔任用，原則上在其所在的工作部門（單位）或系統(tǒng)內進行公示，也可根據(jù)崗位特點在更大范圍內公示；易地交流提拔任職的干部，在原工作所在地或單位公示。公示對象提拔擔任地廳級以下（含地廳級）委任制黨政領導職務的擬任人選，除特殊崗位外，都應列為公示對象。 二、進一步完善黨政領導干部任前公示制的操作規(guī)范經過近年來的探索和實踐，各地在實行黨政領導干部任前公示制方面，積累了有益的經驗。它作為干部考察工作的延伸和補充，可以使黨組織在更大范圍內聽取各方面的意見，更全面、更準確地了解干部，減少用人失察失誤，提高選人用人質量。這種做法把擴大民主從干部推薦、考察環(huán)節(jié)延伸到任用決策階段，把民主參與的范圍由部分干部擴展到廣大群眾，體
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