黨政干部任前公示制意見-文庫吧資料
2024-09-28 18:08本頁面
【正文】 ，由組織（人事）部門進(jìn)行。對經(jīng)調(diào)查核實，確認(rèn)反映的問題與事實出入較大或并不存在的，反饋時要耐心細(xì)致地向有關(guān)人員講清調(diào)查過程和結(jié)果。一般要求署名或當(dāng)面反映問題，逐件進(jìn)行調(diào)查核實。對群眾反映的意見要登記建檔。 三、認(rèn)真做好群眾反映意見的調(diào)查處理工作 對群眾反映問題的調(diào)查、處理，是實施任前公示制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。具體時間視實際情況確定。無論采取哪種方式，都要讓群眾及時了解公示內(nèi)容，并為群眾廣泛參與創(chuàng)造條件。對擬任職務(wù)是否公示，各地、各部門可根據(jù)實際情況自行掌握。公示范圍黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用應(yīng)向社會公示；部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，原則上在其所在的工作部門（單位）或系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示，也可根據(jù)崗位特點在更大范圍內(nèi)公示；易地交流提拔任職的干部，在原工作所在地或單位公示。公示對象提拔擔(dān)任地廳級以下（含地廳級）委任制黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擬任人選，除特殊崗位外，都應(yīng)列為公示對象。 二、進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的操作規(guī)范 經(jīng)過近年來的探索和實踐，各地在實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制方面，積累了有益的經(jīng)驗。它作為干部考察工作的延伸和補(bǔ)充，可以使黨組織在更大范圍內(nèi)聽取各方面的意見，更全面、更準(zhǔn)確地了解干部，減少用人失察失誤，提高選人用人質(zhì)量。這種做法把擴(kuò)大民主從干部推薦、考察環(huán)
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