【總結(jié)】貴州省公務(wù)員考核實施辦法(暫行)第一章總則第一條為了正確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績,規(guī)范公務(wù)員考核工作,促進勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》,結(jié)合我省實際,制定本辦法。第二條本辦法所稱公務(wù)員考核是指對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核。對領(lǐng)導(dǎo)成員的考核,由主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。第三條公務(wù)員考核堅持客觀公正、注重實績的
2025-04-07 12:55
【總結(jié)】河南新拓耐火材料有限公司參考文件第1頁共11頁黜摥挖痂帋厔隖迉鏰痤藺站箞鈐秗祐屲穦鮚鉍谷礱僡跜薳謀蚷圶伡傛抌獞峔寽媩傯鍡愸云續(xù)北媡醣艮膽竁糴錫蹹轉(zhuǎn)鞴閔勁渵峲嚮漼畁賌匩艙衒瞻諛僴棏磧?yōu)垚诗勧跓t泀諑獩笊瞊圯果歰廙霻絀鱣璦娧顥駼閑徯嘜禌
2025-08-29 11:01
【總結(jié)】崗位績效考核實施辦法制作:張鴻志時間:2008-06-2第一章總則1績效考核的首要目的是通過評價員工的工作績效,幫助員工提升自身工作水平,從而有效提升公司整體績效??冃Э己说哪康倪€包括明確員工工作的導(dǎo)向;保障組織有效運行,給予員工與其貢獻相應(yīng)的激勵;同時,通過考核淘汰不合適的人員。2考核的原則:實行逐級考核原則:逐級管理、逐級負責、逐級考核,下屬的工作好壞由其
2025-04-12 02:41
【總結(jié)】第一篇:公司中層干部考核實施辦法 公司中層干部考核實施辦法 一、總則 1、為了提高和改善中層干部績效,公平、公正地評價中層干部的崗位業(yè)績,激發(fā)中層干部的工作積極性和創(chuàng)造性,全面提高公司的管理水平...
2024-10-14 01:30
【總結(jié)】第一篇:學(xué)年臨聘人員考核實施辦法 二○○八學(xué)年臨聘人員考核實施辦法 根據(jù)埔府[2008]1號文精神以及區(qū)教育局關(guān)于臨時聘用人員管理意見,結(jié)合學(xué)校實際,擬定2008學(xué)年臨聘人員考核實施辦法。 一、...
2024-10-20 23:48
【總結(jié)】第一篇:干部試用期滿考核實施辦法 干部試用期滿考核實施辦法 (試行) 為進一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍,根據(jù)省委組織部、省委教育工委和學(xué)院黨委的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對我院干...
2024-10-21 01:00
【總結(jié)】崗位:XX培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象培訓(xùn)時長培訓(xùn)老師培訓(xùn)方式評價方式?培訓(xùn)矩陣圖(模板)一線員工上崗培訓(xùn)及考核實施辦法1?目的為了不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識,提高操作技能,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動得以安全、高質(zhì)、高效的進行,特制定本實施辦法。2?適用范圍一線及輔助一線生產(chǎn)員工。3&
2025-04-07 22:36
【總結(jié)】第一篇:教職工師德師風建設(shè)及考核實施辦法 教職工師德師風建設(shè)及考核實施辦法為了貫徹落實《教育部(關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見)》,強化教職工師德師風建設(shè),現(xiàn)就加強教職工師德師風建設(shè)與考核提出如...
2024-10-28 19:22
【總結(jié)】職能部門季度考核實施辦法(試行)‰§§—根據(jù)公司《職能部門績效考核管理辦法(試行)》規(guī)定,需以工作完成度為重點,對職能部門及其崗位實行季度考核,并作為年度考核的主要依據(jù)。為使此項工作從以定性為主的初步規(guī)范,逐步過渡到以量化為主的固化考核模式,特制定本辦法。一、考核部門及崗位季度考核包括公司執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政人力資源部、財務(wù)部、經(jīng)營部、工程部、合同成本部
2025-04-08 02:48
【總結(jié)】普通★一年一般★全員績效考核實施辦法第一章綜述第一條考核目的(一)推行全員績效考核工作主要是為了全面貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立員工的激勵機制、約束機制與績效評價機制,健全和完善全員績效管理體系,實現(xiàn)公司管理水平的持續(xù)改進和不斷提升,保障公司年度任務(wù)目標的順利完成。(二)推行績效考核工作旨在考察員工工作效率、工作態(tài)度和工作能力,服務(wù)于管理
2025-04-19 02:41
【總結(jié)】公務(wù)員年度考核實施辦法為了正確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績,規(guī)范公務(wù)員考核工作,促進勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,更好地促進公務(wù)員依法辦事、勤政為民,提高行政效率和公共服務(wù)水平,為公務(wù)員的使用、獎懲以及調(diào)整工資和崗位等提供依據(jù),激勵公務(wù)員認真履行工作職責,根據(jù)《公務(wù)員法》,制定本考核辦法。一、考核原則公務(wù)員年度考核堅持客觀公正、注重實績的原則,實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相
2025-04-14 23:50
【總結(jié)】績效工資考核實施辦法 為充分調(diào)動公司經(jīng)營管理人員的積極性,建立和健全經(jīng)營管理人員的激勵機制和約束機制,更好地完善規(guī)范和利用好分配制度,促進公司各項經(jīng)營目標的完成,特制定經(jīng)營管理人員績效工資考...
2025-04-05 01:59
【總結(jié)】 城鄉(xiāng)低??己藢嵤┮庖? 各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府各部門,有關(guān)單位: 為認真貫徹落實《市區(qū)人民政府關(guān)于進一步做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作的通知》(府〔〕144號)精神,進一步做好城鄉(xiāng)低保工...
2024-09-28 22:53
【總結(jié)】 第1頁共6頁 公司安全互檢、雙向考核實施辦法 臨沂礦業(yè)集團 為進一步夯實安全管理基礎(chǔ),不斷提升現(xiàn)場管理,促進“一 卡一表一手冊”管理模式正常運用、規(guī)范崗位工的正規(guī)操作,消 除“人、機、物...
2025-09-12 12:28
【總結(jié)】第一篇:績效考核實施辦法() 李河小學(xué)2011—2012教師績效考核實施辦法 根據(jù)《關(guān)于全省義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資意見的通知》(鄂政辦發(fā)?2009?48號)和《湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核指導(dǎo)...
2024-10-13 19:31