一線員工上崗培訓(xùn)及考核實施辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 22:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗培訓(xùn)管控表》做出考評結(jié)論，考評人員須對考評結(jié)果負責(zé)。員工技能看板各崗位應(yīng)建立崗位員工技能看板，隨時掌握員工的技能動態(tài)，促進員工不斷提升自身的技能水平。姓名崗位李XX林XX王XX劉XXXX崗位XX崗位XX崗位看資料的話一個人能行能夠理解但無法一個人做非常理解且能一個人做非常理解且能教他人員工技能看板（模板）技能熟練度及評語理解できたが一人ではできない資料を見れば一人でできる十分理解でき一人でできる十分理解でき人に教えることができる5考核各部門沒有按要求落實培訓(xùn)，導(dǎo)致員工未經(jīng)過培訓(xùn)或培訓(xùn)考評不合格就上崗的，考核部門負責(zé)人100元
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1