二○○四年度機(jī)關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(編輯修改稿)
2024-09-27 13:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 派，不以權(quán)謀私，不“吃、拿、卡、要，不看人辦事。（分）發(fā)現(xiàn)一次扣分。因此受紀(jì)律處分的扣分。 ⒎抓好綜合治理，“五五”普法、精神文明、愛國衛(wèi)生、計(jì)劃生育、保密、消防等工作，檢查合格達(dá)標(biāo)以上（分）。違反后，除接受相應(yīng)處理外，一例扣分。 ⒏請(qǐng)銷假制度（分）。機(jī)關(guān)職工因事請(qǐng)假，必須寫出書面假條，先科室負(fù)責(zé)人審定后，一天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。無假外出一天扣分。當(dāng)月請(qǐng)假天以上扣分。 工作紀(jì)律。（分） 遵守出勤紀(jì)律。按時(shí)上下班，全年出勤在天以上。（分）不允許打牌、下棋、竄崗聊天和職工間不配合的現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一次各扣分；遲到、早退一次扣分。 遵守人事紀(jì)律。嚴(yán)守相關(guān)人事紀(jì)律，不跑風(fēng)漏氣，不擅自答復(fù)，不循私情（分）。
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