【總結】 第1頁共4頁 機關年度工作目標責任制考核辦法 二○○四年度工作目標責任制考核辦法 為了明確每位職工的崗位目標和責任,貫徹工作實績與獎懲 掛鉤的原則,增強責任感,充分調(diào)動職工工作積極性,提高...
2025-08-09 08:35
【總結】第一篇:機關學習工作考核辦法 機關學習工作考核辦法 為扎實推進我局學習型黨組織、學習型機關建設,督促鼓勵大家積極主動搞好學習,特制定學習工作考核辦法(試行)。 一、考核對象 區(qū)畜牧局機關全體工...
2024-10-10 17:23
【總結】第一篇:XX鎮(zhèn)2007年度考核辦法 根據(jù)鎮(zhèn)第十二次黨代會精神和確定的總體思路和目標要求,為充分調(diào)動全鎮(zhèn)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性與能動性,強力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,經(jīng)黨委、政府研究,特制定本辦法。...
2024-10-13 17:42
【總結】 施工目標考核辦法 為保障施工作業(yè)人員的安全與健康,把安全生產(chǎn)貫穿于整個施工過程,做到全員、全過程、全方位的安全管理。嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、票合肥市省市有關規(guī)定,采取切實可行...
2024-11-17 01:10
【總結】 第1頁共3頁 黨建目標考核辦法 為進一步落實黨建工作責任制,不斷提高全街道黨建工作的 整體水平,圓滿完成2024年黨建工作各項目標任務;為實現(xiàn)“三 年全面達小康、五年全市進前十,打造繁榮和...
2024-09-19 23:38
【總結】 黨支部工作考核辦法【黨支部工作目標管理考核辦法】 【摘要】 : 一、目標管理考核目的及原則1、為探索新形勢下加強基層黨支部建設的新辦法,全面地、準確地、科學地評價各黨支部的工作成效,加強對黨...
2024-09-28 18:05
【總結】責任目標考核辦法為確保職工的生命與健康,達到安全管理目標,實現(xiàn)工程項目的安全生產(chǎn),特制定本辦法。本辦法適應本工程項目所有管理人員和全體職工。一、 考核內(nèi)容和標準1、 工程項目實現(xiàn)零事故,負傷頻率月?%,年?%,安全達標等級為優(yōu)良,文明施工達標等級為優(yōu)良?!?”2、 施工過程中安全考查內(nèi)容:安全管理,腳手架,
2025-04-08 04:24
【總結】 安全目標考核辦法 范文一:安全目標管理考核辦法安全目標管理考核辦法 一、考核機構: 為進一步貫徹“安全第一,預防為主”的方針,不斷加強現(xiàn)場安全管理工作,認真落實安全生產(chǎn)責任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管...
2024-09-30 19:46
【總結】第一篇:機關黨建考核辦法 紫陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局 關于下發(fā)《2017年機關黨建工作考核辦法》的 通 知 機關各股室、下屬各單位、縣城投公司;經(jīng)局黨組研究決定,現(xiàn)將《2017年機關黨建工作考核...
2024-11-04 23:41
【總結】新建鐵路天津至秦皇島客運專線工程安全責任目標考核辦法編制:審核:批準:中鐵十七局集團津秦鐵路客運專線項目經(jīng)理部三工區(qū)2009年2月8日安全責任目標考核辦法為確保工區(qū)安全管理目標的實現(xiàn),達到責任明確,責任落
2025-04-16 13:58
【總結】 房管局年度目標考核辦法 **市房產(chǎn)管理局年度目標考核辦法 一、總則 ,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定...
2024-09-30 21:17
【總結】蚅衿莁螞螈肅莇蟻羀袈芃蝕蝕膃腿蠆螂羆蒈蠆襖膂莄蚈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂袁膈蒀莂蟻羈莆莁螃芆節(jié)莀裊聿膈荿羇袂蕆莈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袂肆膅蒆薁衿肁蒅螄肄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂節(jié)蒂蚈羅膈蒁螀膁肄薀袃羃莂薀薂腿羋蕿蚅羂膄薈袇膇膀薇罿肀葿薆蠆袃蒞薅螁肈芁薅袃袁膇蚄薃肇肅蚃蚅衿莁螞螈肅莇蟻羀袈芃蝕蝕膃腿蠆螂羆蒈蠆襖膂莄蚈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂袁膈蒀莂蟻羈莆莁螃芆節(jié)莀裊聿膈荿羇袂蕆莈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袂肆膅蒆薁衿
2024-09-06 13:11
【總結】2017年工會工作目標考核辦法 (經(jīng)教育工會第九屆委員會第八次全體會議審議通過) 一、考核內(nèi)容 1.民主管理,履行職能 2.圍繞中心,服務大局 3.聯(lián)系群眾,服務職工 4.加強學習,完善自...
2024-11-19 05:23
【總結】中層干部2004年度目標任務考核辦法為了保證全面完成公司04年度的各項工作目標任務,促進公司各部門特別是中層領導干部能夠認真負責地按照崗位職責要求,踏實工作、努力進取、開拓創(chuàng)新,進一步提升個人綜合素質(zhì),為公司發(fā)展做出更大的貢獻,同時能夠?qū)θw中層干部一年的工作表現(xiàn)給予客觀、公正的評價,現(xiàn)制訂中層干部2004年度目標任務考核辦法如下:一、考核項目考核項目為各部門簽訂的年度目標任務書
2025-04-07 22:53
【總結】 第1頁共4頁 機關年度工作目標責任制考核辦法范文 二○○四年度工作目標責任制考核辦法 為了明確每位職工的崗位目標和責任,貫徹工作實績與獎懲 掛鉤的原則,增強責任感,充分調(diào)動職工工作積極性,...