xx抽調(diào)和臨聘工作人員管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-27 05:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的；違規(guī)抽調(diào)或聘用臨時(shí)工作人員的。 三、抽調(diào)和臨聘工作人員的程序 抽調(diào)工作人員程序： 抽調(diào)科室提出抽調(diào)申請，征求被抽調(diào)人原工作單位意見，由分管科室領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交黨工委會審批。 街道新聘社區(qū)干部原則上在街道崗前培訓(xùn)時(shí)間不超過1個(gè)月，抽調(diào)到街道鍛煉的人員原則上不超過1年。 街道機(jī)關(guān)臨聘人員由用人科室提出聘人申請，黨工委會審批，街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，實(shí)行面向全社會公開招聘，并邀請區(qū)委街道巡查組全程參與，臨聘人員原則上實(shí)行一年一聘，
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