xx抽調(diào)和臨聘工作人員管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 ；其他原因造成現(xiàn)有工作任務(wù)的確難以完成的（由黨工委會(huì)認(rèn)定）。 街道機(jī)關(guān)臨聘人員由用人科室提出聘人申請(qǐng)，黨工委會(huì)審批，街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，實(shí)行面向全社會(huì)公開招聘，并邀請(qǐng)區(qū)委街道巡查組全程參與，臨聘人員原則上實(shí)行一年一聘，年終考核不合格者不再續(xù)聘。街道機(jī)關(guān)在社區(qū)和其他單位抽調(diào)的工作人員，基本工資在原單位領(lǐng)取，年終考核由街道負(fù)責(zé)，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額為其原單位工作人員平均獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)。 抽調(diào)人員和臨聘人員年終考核由辦事處統(tǒng)一組織，不參與原工作單位考核，評(píng)優(yōu)比例為%，獎(jiǎng)勵(lì)參照原工作單位
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