臨聘人員管理(編輯修改稿)
2024-11-03 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 認(rèn)同公司文化，符合公司用人理念，符合擬從事崗位的任職資格要求，能出色完成工作任務(wù)；品行端正，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神和較高職業(yè)素養(yǎng)；在作為臨聘人員期間，至少參與完成過一個完整的項(xiàng)目。（五）、臨聘人員轉(zhuǎn)正后，其待遇經(jīng)人力資源部與本人溝通后，按照所在崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，特殊情況按程序報人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理/董事長批準(zhǔn)。（六）、臨聘人員轉(zhuǎn)正后享受公司正式員工的福利待遇，日常管理按公司正式員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章臨聘人員的培訓(xùn)臨聘人員參加崗前培訓(xùn)由公司參照正式員工相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行，原則上不安排參加脫產(chǎn)形式的外派培訓(xùn)或帶薪培訓(xùn)。如確因工作需要參加培訓(xùn)的，必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)臨聘人員辭職或因違反國家法律及公司規(guī)定解除勞動關(guān)系的，必須支付用人單位違約金。第七章附則本制度由人力資源部解釋，自簽發(fā)之日起生效執(zhí)行。第三篇：臨聘人員承諾臨聘人員承諾書本人進(jìn)入城關(guān)小學(xué)后，成為該學(xué)校臨聘人員，現(xiàn)就本人有關(guān)社保合療購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：一、本人作為學(xué)校臨聘人員，本人確定自己身體健康，自愿要求學(xué)校不要為本人在就職期間購買該社會保險（五險）。二、本人承諾按照本承諾書要求未為本人購買社會保險（五險）的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和學(xué)校造成的所有損失和法律責(zé)任一律與學(xué)校無關(guān)，一切后果自負(fù)。三、本人承諾在與學(xué)校勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對學(xué)校提出任何要求，個人出門安全與單位無關(guān)，也不會通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對學(xué)校不利的行為。四、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時生效。本人簽字：第四篇：臨聘人員勞動合同臨聘人員勞動合同書甲方(用人單位)單位名稱經(jīng)濟(jì)性質(zhì)法定代表人或委托的代理人地址郵政編碼甲方(蓋章)年 月 日編號：乙方(勞動者)姓名性別身份證號碼家庭住址郵政編碼乙方(簽字)年 月 日1甲方名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話單位地址郵政編碼乙方性別聯(lián)系電話戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）身份證號碼家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)（村組）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項(xiàng)形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。（二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求是：。第四條 甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度、綜合計(jì)算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。第五條 甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項(xiàng)方式支付乙方工資：乙方執(zhí)行計(jì)時工資，月工資為元，其支付項(xiàng)目為，或按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動。具體的辦法為。乙方在試用期月的工資為元。甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為。第七條 因甲方的原
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