7學習黨政領(lǐng)導干部考核工作條例心得所感三篇(編輯修改稿)
2024-09-26 17:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 增強干部考核“精準度”，避免“一把尺子量到底”“工作、考核兩張皮”現(xiàn)象發(fā)生，切實推動干部考核往實里走、往深里走、往心里走。另一方面，要警惕“洗碗效應”，牢牢把握嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的要求，健全激勵機制和容錯糾錯制度，不搞一“錯”否決、談“錯”色變，引導干部放下“干得多、錯得多、問責多”的包袱、輕裝上陣，最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以最好的狀態(tài)、最實的作風擔當作為、勇立潮頭。 【篇二】 做好“腦ct”，確保政治素質(zhì)過關(guān)。“不畏浮云遮望眼”，“亂云飛渡仍從容”。習近平總書記曾在講話中指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。對組工干部來說，不斷更新政治理論知識，始終堅定政治立場，時刻保持頭腦清醒十分關(guān)鍵。因此我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”和“老實人”。要學會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快。只有這樣，才能在面臨“腦ct”檢查時，確保思想上“健康無虞”，保證在政治素質(zhì)修養(yǎng)上嚴格過關(guān)。 做好“三高檢”，確保政策落實過關(guān)。黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還。在工作中，組工干部要發(fā)揚不破不立的精神，要有破釜沉舟的勇氣和盡善盡美的追求。要不斷強化自身，努力提高調(diào)研水平、決策部署能力與工作執(zhí)行能力。為此，要深入一線、勤于走訪調(diào)研，努力提高調(diào)研水平，讓腳下的“泥土”轉(zhuǎn)化為行而有效決策部署的最佳佐證；要勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)不足，提高決策部署能力，為工作推進添加超強“雷達”助力；要追求卓越、積累實踐經(jīng)驗，提高工作執(zhí)行力，
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