黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例有感(編輯修改稿)
2024-12-06 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔負著國家經(jīng)濟社會發(fā)展的主要責任，是國家建設(shè)的重要力量，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作各個方面都要有實效，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作考核就顯得尤為重要。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。《干部考核條例》的頒布實施，發(fā)揮了干部考核的標尺、指揮棒作用，進一步激勵引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實黨中央決策部署上用更好的狀態(tài)、更實的作風，更好地為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證。此次頒布的《干部考核條例》中，明確了此條例的目的、干部考核內(nèi)涵、總體要求、工作原則、適用范圍等，對考核的內(nèi)容、方式、結(jié)果確定、結(jié)果運用、組織實施、紀律與監(jiān)督等作出規(guī)定，明確要把政治標準貫穿干部考核工作始終，確保各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講，考核既是標尺，又是指揮棒，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)，工作實績，工作作風，責任擔當，目標任務(wù)完成，群眾的滿意度等，都可以通過考核來衡量來體現(xiàn)。各級黨組織要深刻領(lǐng)會黨中央精神，學習好、宣傳好、貫徹好《干部考核條例》，把政治標準貫穿干部考核工作始終，突出對黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的考核，對考核內(nèi)容指標調(diào)整優(yōu)化，改進考核方式方法，強化考核結(jié)果的運用，從而調(diào)動干部們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，打造一支講擔當、重擔當、積極干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，成為強有力的組織保障?！陡刹靠己藯l例》的頒布，能進一步激勵黨政領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，各級黨組織認真貫徹落實好《干部考核條例》，營造出一個良好的落實氛圍，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對新時期的考核工作有一個更加深入的了解，進一步提升整體的考核質(zhì)量與水平，為建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強的組織保證?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》有感62019年4月，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，自2019年4月7日起施行，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?？己斯ぷ魇俏尹h的重要工作，搞好考核工作，對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，促進各項工作的開展，都具有十分重要的意義?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》發(fā)出后，我對條例全文進行了學習。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和綜合素質(zhì)的重要標準，是我們黨員干部在以后工作中規(guī)范自身的重要依據(jù)，更是指明我們黨員干部前進的方向?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》中領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容主要包括政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績、黨風廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅定黨員理想信念，提高政治覺悟，加強工作作風建設(shè)。勇于擔當，甘于奉獻，發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，肩負起作為黨員干部的責任和使命，全心全意為人民服務(wù)，有為人民解難事辦難事的決心，時刻把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我將認真干好自己的本職工作，對黨忠誠，對老百姓認真負責。把干部考核條例作為以后工作的前進方向，對條例中所考核內(nèi)容時刻嚴格要求自己，將條例精神貫徹到工作和生活中，做到全心全意為人民服務(wù)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》有感7近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，干部考核是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央決策部署貫徹落實的重要舉措，是激勵干部擔當作為、促進事業(yè)發(fā)展的重要抓手。《干部考核條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，為做好新時代干部考核工作提供了基本遵循。要堅持干部考核正確導(dǎo)向，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，聚焦實踐實干實效，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立講擔當、重擔當、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作
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