黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例學(xué)習(xí)體會(huì)三篇(編輯修改稿)
2024-12-06 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部考核條例》）。 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)干部考核工作提出了一系列新理念新思想新要求，為進(jìn)一步做好干部考核工作指明了方向，提供了根本遵循。進(jìn)入新時(shí)代，干部“干什么”“怎么干”有了新的更高要求，干部考核“考什么”“怎么考”需要從制度層面作出調(diào)整。 以條例的形式對(duì)干部考核工作作出總體規(guī)范，這在黨的法規(guī)制度建設(shè)史上還是第一次。條例的出臺(tái)使黨章規(guī)定的教育、培訓(xùn)、選拔、考核、監(jiān)督等干部工作的重要方面就都有了具體的要求，干部工作制度體系更加成熟和穩(wěn)定。 《干部考核條例》體現(xiàn)了黨的十九大所提出的“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制”。 “功以才成、業(yè)由才廣?！秉h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的實(shí)施絕非一朝一夕之事，堅(jiān)持德才
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