7醫(yī)院重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位定期輪崗交流制度(編輯修改稿)
2024-09-26 02:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司審批。計(jì)劃的內(nèi)容包括輪崗的崗位、人員名單、時(shí)間安排等。 根據(jù)年度的輪崗計(jì)劃，財(cái)務(wù)部門(mén)與輪崗人員溝通，按月編寫(xiě)具體的崗位輪換方案，方案內(nèi)容包括輪崗的時(shí)間安排，崗前培訓(xùn)，工作流程表、工作目標(biāo)，考核指標(biāo)等內(nèi)容。 輪崗前工作的移交，第一，完整的工作崗位交接，由專(zhuān)人監(jiān)督；第二目前進(jìn)展中的工作移交，包括目前的進(jìn)展程度，目標(biāo)結(jié)果，如何繼續(xù)此項(xiàng)工作；第三，工作資料移交，如檔案資料文件等。 報(bào)到：按照規(guī)定的時(shí)間（12周內(nèi)）到新崗位報(bào)到 工作考評(píng)。結(jié)合現(xiàn)崗位職責(zé)的考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行。 第四篇：醫(yī)院重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位輪崗交流實(shí)施辦法醫(yī)院重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位輪崗交流實(shí)施辦法 為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)與健康發(fā)展，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的管理，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，深入治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂，促進(jìn)醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)政策，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，決定對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位實(shí)行輪崗交流，具體實(shí)施辦法如下。 一、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位的范圍 財(cái)務(wù)科、醫(yī)學(xué)裝備科、藥劑科、后勤保障部等為重點(diǎn)科室；分管重點(diǎn)科室副院長(zhǎng)、重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人、藥劑藥品采購(gòu)員、后勤物資采購(gòu)員、醫(yī)學(xué)裝備保管員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、門(mén)診、住院收費(fèi)員等為重點(diǎn)崗位。 二、輪崗交流的對(duì)象 （一）醫(yī)院分管醫(yī)學(xué)裝備科、財(cái)務(wù)科、后勤保障部、藥劑科等工作，其中一項(xiàng)以上（含一項(xiàng)）滿(mǎn)3年的副院長(zhǎng)； （二）任滿(mǎn)3年的醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備科、財(cái)務(wù)科、后勤保障部、藥劑科主任； （三）連續(xù)工作2年以上的藥劑藥品采購(gòu)員、后勤物資采購(gòu)員、設(shè)備保管員、財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)、門(mén)診、住院收費(fèi)員； 三、輪崗交流的方法 （一）副院長(zhǎng)實(shí)行分管工作范圍的調(diào)換，不再分管已分管滿(mǎn)3年的上述科室工作。 （二）對(duì)重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人，原則上3年一輪崗。如經(jīng)組織考察、群眾測(cè)評(píng)工作表現(xiàn)好，忠于職守、無(wú)違紀(jì)行為且崗位人員輪
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