6提高綜合能力是中層干部提高管理能力的必經(jīng)之路范文(編輯修改稿)
2024-09-25 20:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要敢于“三吃”，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，“吃虧、吃苦、吃氣”是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。比如，我們?cè)诎l(fā)行工作中，經(jīng)常因?yàn)檎饔啎r(shí)，要看別人臉色，坐冷板凳，甚至別人會(huì)躲著你，遇到這種情況只能忍，不厭其煩做工作；大征訂期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要跑到，甚至下到村委會(huì)，有的地方進(jìn)不了車，只能靠步行，中午累了在車上打個(gè)盹，兩三個(gè)月天天如此，實(shí)是辛苦。然而雖然辛苦，但想到這是自己的本職工作，必須在下屬面前率先垂范，身先士卒，吃苦吃虧在前。 要做好一個(gè)管理者必須要有寬宏大量的心胸，學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。 同時(shí)，要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個(gè)國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就
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