【總結】第一篇:提高選人用人公信度 提高選人用人公信度,對于提高選人用人質量和水平具有重要意義。 黨的十七大報告中強調:“堅持正確用人導向,按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅? 實績、群眾公認原則選拔干部,提高選人用人公...
2025-10-01 18:15
【總結】第一篇:提高選人用人公信度的對策建議 二、提高選人用人公信度的對策建議 堅持以教育培訓為根本,引導廣大干部樹立正確的權力觀。只有不斷加強領導干部的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀教育,解決好思想認識...
2025-10-20 04:29
【總結】第一篇:源頭提高選人用人公信度之拙見 提高選人用人的公信度實際上是提高廣大群眾對干部選拔任用的公認程度。我到××區(qū)工作時間不長,對干部調整工作印象比較深的是今年年初以來的三次調整。第一次是根據(jù)去年年...
2024-11-16 22:51
【總結】 提高選人用人公信度的思考與對策 提高選人用人的公信度,是對黨的執(zhí)政能力和先進性建設的考驗,是一項長期艱巨的任務。這就要求我們必須緊密結合黨的歷史使命和執(zhí)政實踐,立足民主政治發(fā)展的方向和全面建設小...
2025-09-16 20:02
【總結】 第1頁共22頁 建立科學的選人用人機制提高選人用人公信度 建立科學的選人用人機制是提高選人用人公信度的根本途 徑。只有通過健全和完善廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿 活力的選人用人制度,...
2025-08-17 19:28
【總結】第一篇:今年我鎮(zhèn)在提高選人用人公信度方面 今年我鎮(zhèn)在提高選人用人公信度方面,認真做好組織工作滿意度民意調查工作,不斷提高干部群眾對組織工作的滿意度;加強干部選拔任用工作,并防止和糾正用人上不正之風;...
2025-10-04 13:39
【總結】 提高選人用人公信度的問題和對策思考 提高選人用人公信度的問題和對策思考 黨的十七大明確要求,要按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認原則選拔干部,提高選人用人公信度。一方面表明中央深化干部人事制度改...
2025-09-16 19:50
【總結】第一篇:努力提高選人用人公信度 努力提高選人用人公信度 中央組織部新聞發(fā)言人公布了國家統(tǒng)計局所做的2012年全國組織工作滿意度民意調查結果。調查數(shù)據(jù)顯示,,,。這是民意調查工作開展以來,滿意度各項...
2025-10-04 12:30
【總結】 第1頁共3頁 源頭提高選人用人公信度之拙見 提高選人用人的公信度實際上是提高廣大群眾對干部選拔 任用的公認程度。我到××區(qū)工作時間不長,對干部調整工作印 象比較深的是今年年初以來的三次調整...
2025-09-14 00:55
【總結】 我廳實施提高選人用人公信度的幾點做法 廳黨委組在傳達學習精神的基礎上,對照“兩會”精神認真梳理上半年的工作,找出工作中的不足和急需要解決的現(xiàn)實問題。針對“提高選人用人公信度”這一政治任務,我廳從...
2025-09-16 19:37
【總結】 選人用人公信度措施 黨的十七大報告提出,“堅持正確的用人導向,按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則提拔干部,提高選人用人公信度”,這對干部選拔任用工作提出了新要求,組織部門作為黨管干部的重要職...
2025-09-19 10:33
【總結】 第1頁共10頁 解決選任難題提高選人用人公信度 民主推薦是群眾在干部選拔過程中行使知情權、參與權、選 擇權和監(jiān)督權的有效載體,是從源頭上預防和治理用人不正之風 的重要舉措。但民主推薦失真,...
2025-08-18 01:44
【總結】第一篇:提高選人用人公信度應有四維操作 提高選人用人公信度應有“四維”操作 盛克勤 針對我黨干部工作一度備受社會詬病的情況,中央近年反復強調,要通過全黨共同努力,到十八大召開時使選人用人公信度有...
2024-11-16 22:27
【總結】第一篇:忻府區(qū)嚴把三關提高選人用人公信度 忻府區(qū)嚴把三關提高選人用人公信度 忻府區(qū)嚴格執(zhí)行《干部任用條例》和“四項監(jiān)督制度”,嚴把三個關口,努力提高選人用人公信度。一是任前嚴把程序關。在民主推薦環(huán)...
2025-10-01 18:53
【總結】 第1頁共7頁 淺談提高選人用人公信度的對策措施 淺談提高選人用人公信度的對策措施 黨的十七大強調指出,“堅持正確用人導向,按照德才兼?zhèn)洹? 注重實績、群眾公認原則選拔干部,提高選人用人公信度...
2025-08-29 05:01