6提高選人用人公信度交心談心活動(dòng)情況匯報(bào)-文庫吧
2025-09-11 20:00 本頁面
【正文】 動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了文件的精神，對(duì)我單位的“談心交心”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。并成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何組織搞好談心活動(dòng)，提出了談心要求。 二、主要內(nèi)容和做法 （一）明確責(zé)任，確定談話層面 本單位交心談心的方式和層面包括。集中談話和個(gè)別談話相結(jié)合；單位黨組主要負(fù)責(zé)人與每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行個(gè)別交心談心；黨組班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人和干部進(jìn)行個(gè)別交心談心；各科室負(fù)責(zé)人與科室干部交心談心。交心談心活動(dòng)確保不漏一人，實(shí)現(xiàn)干部職工全覆蓋目標(biāo)。 （二）內(nèi)容
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