6市文化體制改革調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-25 19:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年，公司還新創(chuàng)節(jié)目10余個(gè)，有的已走向演出市場，有的在省內(nèi)外各類比賽中獲獎(jiǎng)。第三，新公司不拘一格引進(jìn)人才，認(rèn)真推薦公司專業(yè)人才參加各類培訓(xùn)及職稱、地管專家、拔尖人才等評審，專業(yè)人才的積極性得到較好的調(diào)動(dòng)?，F(xiàn)已引進(jìn)人才20余人，擁有2名地管專家、1名拔尖人才、10余名高級專業(yè)職稱人員，為公司發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。第四，改制后的新公司實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)效益的雙贏。不到一年時(shí)間，公司已累計(jì)完成公益演出場次60余場，承接、聯(lián)系以全市各類文化節(jié)為主的商業(yè)演出20余場，實(shí)現(xiàn)演出收入近500萬元，純利潤70余萬元。 三是綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)的改革，推進(jìn)了執(zhí)法工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平。通過改革，全市文化市場稽查隊(duì)市級更名為市文化市場綜合執(zhí)法支隊(duì)，縣（區(qū)）級更名為市文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)，整個(gè)改革走在全省前列。成效是全市文化市場綜合執(zhí)法結(jié)構(gòu)全部升格，市級從正科級升格為副縣級、縣（區(qū)）級從正股級升格為副科級；執(zhí)法隊(duì)伍得到大幅加強(qiáng)，執(zhí)法人員新增編制115名；執(zhí)法經(jīng)費(fèi)得到保障，全部納入各級財(cái)政預(yù)算，從2011年起由原來的43萬元增加到148萬元；執(zhí)法裝備得到改善，全部配備了交通工具及相關(guān)設(shè)備；執(zhí)法范圍包含文化、體育、廣電、新聞出版、文物等方面，避免了多頭執(zhí)法，減少了行政執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效率。整個(gè)改革初步實(shí)現(xiàn)了“執(zhí)法主體、執(zhí)法權(quán)責(zé)、執(zhí)法力量”三統(tǒng)一，不斷提升了執(zhí)法工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平。
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