6衛(wèi)生系統(tǒng)公開競聘上崗工作實施方案(編輯修改稿)
2024-09-25 14:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)業(yè)務能力，具備一定的文字和口頭表達能力。 身體健康。 新參加副職領導崗位競聘的人員，要具有大專學歷，中級以上專業(yè)技術職稱。 四、聘用范圍各單位所有在職職工符合應聘條件者，均可申請競聘本單位行政副職崗位。 原在職的領導干部，男滿55周歲、女滿50周歲主動提出申請不參與競聘的，保留原待遇到正式退休為止。 五、競聘程序確定方案。根據(jù)行政副職領導崗位的現(xiàn)狀和本方案要求，由局領導小組提出競聘上崗的工作細則。內(nèi)容包括組織領導、競聘職位、競聘范圍、任職條件、方法步驟等。由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。 公布崗位，宣傳動員。在聘用范圍內(nèi)公布競聘崗位、崗位職責和任期目標、應聘條件。并學習有關文件，動員具備條件的職工踴躍參加競聘。 個人報名，填寫申報表。每人只能報一個職位，并填寫是否服從組織安排。 資格審查。按照競聘上崗的條件，由局領導小組對報名者進行資格審查后予以
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