中層競聘上崗實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-12-06 02:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)競聘人員的演講推薦和民主測評(píng)情況，經(jīng)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定聘任對象。通過個(gè)別談話、座談等形式全面了解競聘對象的德、能、勤、績、廉等情況，并在綜合分析的基礎(chǔ)上形成書面考察材料?！ 〈_定人選和公示：競聘領(lǐng)導(dǎo)小組將考核情況進(jìn)行通報(bào)公示，對初定的聘任人選將在全行范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間自公示之日起為期3天?！ ∞k理任職手續(xù)：公示期滿無異議的，根據(jù)干部管理任用規(guī)定，辦理相關(guān)干部聘任手續(xù) ?！ “恕⒈痉桨赣筛偲割I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。中層競聘上崗實(shí)施方案篇二： 為了進(jìn)一步規(guī)范和完善黨校中層干部選拔任用工作制度，推進(jìn)人事制度改革，努力構(gòu)建黨校民主開放的工作新機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)二級(jí)班子積極性，發(fā)揮主動(dòng)性作用，增強(qiáng)執(zhí)行力和落實(shí)力，經(jīng)黨委研究，決定在黨校內(nèi)開展中層干部競爭上崗工作，特制定實(shí)施方案?！ ∫?、目標(biāo)要求和基本原則 堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表、重要思想為領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》為依據(jù)，在黨校內(nèi)對中層干部崗位實(shí)行競爭上崗，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，為提高黨校工作效率提供有力的干部保證?！ 「偁幧蠉徆ぷ鞅仨殘?jiān)持黨管干部原則：任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。民主集中制原則。依法辦事原則?！ 《?、競爭崗位和條件 (一)、競爭職位：3個(gè)股級(jí)崗位?！ ?二)、基本條件 政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和擁護(hù)黨的路線、方針、政策。 具有符合職位要求的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平?！ ∮休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較好的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成績比較突出?！ ∮辛己玫穆殬I(yè)道德，自覺遵紀(jì)守法，遵守單位規(guī)章制度?！ 【哂辛己玫乃枷胱黠L(fēng)和工作作風(fēng)，品行端正、作風(fēng)正派?！ ∽鹬仡I(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，有較好的群眾基礎(chǔ)?！ ?三)、資格條件 黨校正式在編人員，工作滿3年，全日制大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋挲g在45周歲以下，近三年年度考核均在稱職以上?！ ∪r(shí)間安排和方法步驟 (一)、時(shí)間安排 自實(shí)施方案公布之日開始到3月31日結(jié)束?！ ?bào)名時(shí)間：20xx年3月10日3月16日 20xx年3月19日上午9：:011:30進(jìn)行筆試?！ ?0xx年3月25日下午2:30舉行競職演說、民主測評(píng)。 (二)方法步驟 本次中層干部競爭
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