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正文內(nèi)容

對(duì)農(nóng)民工欠薪問(wèn)題的法律思考(編輯修改稿)

2025-09-23 02:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于:( 1)勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資無(wú)異議且工資數(shù)額明確時(shí): ① 單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條。此時(shí),農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請(qǐng)支付令。當(dāng)法院判決或支付令生效后,農(nóng)民工可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 ② 農(nóng)民工認(rèn)為拖欠工資數(shù)額明確的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)行政處理。勞動(dòng)部門(mén)根據(jù)《勞動(dòng)法》作出行政處理決定,用工單位在法定期限內(nèi)既不提起行政訴訟,亦不履行政處理決定的,勞動(dòng)部門(mén)或者農(nóng)民工可以在法定期限內(nèi)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 ( 2)勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資及拖欠數(shù)額有異議時(shí):此時(shí)雙方關(guān)系為勞動(dòng)爭(zhēng)議,《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定 “ 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可
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