對農(nóng)民工欠薪問題的法律思考(編輯修改稿)
2024-09-23 02:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于：（ 1）勞動關(guān)系雙方對是否拖欠農(nóng)民工工資無異議且工資數(shù)額明確時： ① 單位拖欠農(nóng)民工工資，并向農(nóng)民工出具了工資條。此時，農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請支付令。當法院判決或支付令生效后，農(nóng)民工可以申請法院強制執(zhí)行。 ② 農(nóng)民工認為拖欠工資數(shù)額明確的，可以向當?shù)貏趧硬块T申請行政處理。勞動部門根據(jù)《勞動法》作出行政處理決定，用工單位在法定期限內(nèi)既不提起行政訴訟，亦不履行政處理決定的，勞動部門或者農(nóng)民工可以在法定期限內(nèi)申請法院強制執(zhí)行。 （ 2）勞動關(guān)系雙方對是否拖欠農(nóng)民工工資及拖欠數(shù)額有異議時：此時雙方關(guān)系為勞動爭議，《勞動法》第七十九條規(guī)定 “ 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1