6推進(jìn)公務(wù)員法匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-22 23:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門(mén)超編登記。三是按照規(guī)定的程序登記，實(shí)行兩級(jí)負(fù)責(zé)管理制度。由區(qū)人事局、各 登記單 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 位兩級(jí)實(shí)行逐級(jí)把關(guān)，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任，保證我區(qū)實(shí)施公務(wù)員法工作的順利進(jìn)行，確保了公務(wù)員隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定，使公務(wù)員登記工作健康平穩(wěn)的開(kāi)展。四是按照上級(jí)要求，組織好“ 邊研究邊處理 ” 人員的考試工作。按照公務(wù)員登記的相關(guān)政策精神，我區(qū)上報(bào)的 171 名邊研究邊處理人員順利獲得了參加全省統(tǒng)考的資格。我們及時(shí)將上級(jí)的通知向有關(guān)單位傳達(dá)，并組織他們于今年 4 月 22 日參加全省統(tǒng)一考試，全體考生考試合格，可順利登記為公務(wù)員。五是嚴(yán)格條件，順利推進(jìn)參公管理事業(yè)單位的申報(bào)工作。事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉 及面廣的工作。我們注意加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)匯報(bào)反映我區(qū)的實(shí)際情況，提出意見(jiàn)建議，得到了市人事局的指導(dǎo)和支持。我區(qū)核定區(qū)屬一類(lèi)事業(yè)單位的條件 “ 經(jīng)批準(zhǔn)授權(quán)承擔(dān)行政職能 ” 與這次參照管理的條件 “ 法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能 ” 是一致的，而且我區(qū)區(qū)屬一類(lèi)事業(yè)單位均由區(qū)編制部門(mén)核定行政級(jí)別和事業(yè)編制，人員工資福利全部由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，符合上級(jí)對(duì)事業(yè)單位參照管理申報(bào)工作的有關(guān)要求。同時(shí)經(jīng)對(duì)照分析，我區(qū)的一類(lèi)事業(yè)單位已涵蓋了市直和其他區(qū)的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位申報(bào)范圍，經(jīng)區(qū)委書(shū)記會(huì)議確定，我區(qū)將區(qū)屬 16 個(gè)一類(lèi)事業(yè) 單位列入?yún)⒄展芾矸秶蚴腥耸戮诌M(jìn)行整體申報(bào)。 制定詳細(xì)計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)工改工作。我區(qū)人事局、財(cái)政局有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員在公務(wù)員登記工作基本結(jié)束后，根據(jù) 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 市人事局的工作安排，迅速轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革實(shí)施工作。各部門(mén)就此次工改的總體情況、工作難點(diǎn)和前期準(zhǔn)備工作，作了充分的協(xié)調(diào)和溝通，以確保我區(qū)工改工作平穩(wěn)，順利進(jìn)行。具體分三步進(jìn)行： 第一步， 5 月 1 日前區(qū)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和離退休人員、教育系統(tǒng)教師、省直部分單位完成數(shù)據(jù)采集和上報(bào)工作。上述人員分別主要由區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資，工資套改后 需要進(jìn)行增資的補(bǔ)發(fā)。我區(qū) 16 個(gè)一類(lèi)事業(yè)單位人員的工
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