公務員法知識試題(編輯修改稿)
2025-02-05 18:11 本頁面
【文章內容簡介】 上工商行政 b、其原所在機關的同級公務員 縣級以上工商行政 c、其原所在機關的上級公務員 省級以上稅收 d、其原所在機關的同級公務員 縣級以上稅收 18. 新錄用的公務員試用期為（）。 a、 3個月 b、 6個月 c、 12個月 d、 24個月 19. 公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。 a、向上級提出改正或者撤銷 該決定或者命令的意見 b、向上級提出復議 c、要求上級立即改正 d、不能提出改正意見 20. 非領導職務層次在（）以下設置。 a、省部級 b、廳局級 c、縣處級 d、鄉(xiāng)科級 21. a、縣人事局不應該對 5名少數(shù)民族考生予以照顧 b、縣政府錄用公務員應由地市以上人事部門主考 c、地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織 d、民族自治縣政府錄用公務員應以少數(shù)民族為主 22. 聘任制公務員與所在機關之間因 履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起____日內向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起 ____日內向人民法院提起訴訟。（ ） a、 60 15 b、 30 30 c、 15 60 d、 15 30 23. 下列人員符合公務員條件的是哪個？ （ ） a、張三， 28周歲，研究生學歷，患精神分裂癥 b、李四， 17周歲，身體健康，具有良好品行 c、王五，為美籍華人，擁護中華人民共和國憲法 d、趙六， 22周歲，身體健康 ，大專畢業(yè) 24. 對機關的交流決定，公務員（）。 a、應當服從 b、可提出異議 c、可申請復議 d、可拒絕執(zhí)行
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