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正文內(nèi)容

公務(wù)員法答案(編輯修改稿)

2024-11-18 22:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 哪項不正確_____A: 我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三項職位 B: 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官,: 以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別D: 對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位參考答案: A本題解釋:國務(wù)院根據(jù)本法,對于具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。第二篇:公務(wù)員法答案公務(wù)員法一、單項選擇題上下級公務(wù)員主管部門之間在公務(wù)員管理工作中是什么關(guān)系?()參考答案:C哪個職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍?()參考答案:B濟南海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門?()參考答案:D下列幾種形式中,不屬于國家公務(wù)員懲處種類的是()。參考答案:B對公務(wù)員受開除以外處分的解除以下說法不正確的是()。參考答案:C根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的表述正確的是()。參考答案:D小王參加公務(wù)員考試被錄用,在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀律被取消錄用,小王不服,他可采取的正確做法是()。參考答案:C以下哪種情況不能錄用為公務(wù)員:()參考答案:C對公務(wù)員的考核,要全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點考核公務(wù)員的()。參考答案:B下列哪項不是公務(wù)員的特征?()參考答案:A1下列哪類人員屬于公務(wù)員?()參考答案:D1下列哪項不屬于公務(wù)員主管部門職能范圍?()參考答案:D1關(guān)于下列公務(wù)員任職回避的說法正確的是:()參考答案:A1下列不屬于應(yīng)予辭退公務(wù)員的條件:()參考答案:B1公務(wù)員受哪種處分不影響晉升工資檔次:()參考答案:A1《公務(wù)員法》中明確,縣級機關(guān)公務(wù)員的錄用,由()負責(zé)組織。參考答案:A1公務(wù)員之間是夫妻關(guān)系的,可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事()工作。參考答案:D二、多項選擇題《公務(wù)員法》所稱公務(wù)員,是指()的工作人員。()參考答案:ABC以下不屬于《公務(wù)員法》管理范圍的是:()參考答案:CD關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系正確表述是?()參考答案:ABCD根據(jù)法律規(guī)定,擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實行選任制?()參考答案:ABCD下列說法正確的有?()參考答案:CD《公務(wù)員法》中規(guī)定,機關(guān)可以聘任公務(wù)員,以下說法正確的是:()參考答案:ABC《公務(wù)員法》中規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)成員范圍,以下屬于該范圍的是:()參考答案:ABD某縣審計局副局長,在職期間業(yè)績突出,踏實肯干,由此晉升為該縣審計局局長,應(yīng)按照()程序辦理。參考答案:ABCD下列屬于我國國家公務(wù)員的有:()。參考答案:ABC確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)是:()。參考答案:CD1對有下列哪幾種情形之一的公務(wù)員不得辭退。()參考答案:ABCD1對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核的方式是:()。參考答案:BCD1公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是:()。參考答案:BCD1哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況?()參考答案:CD1通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些?()參考答案:BD三、判斷題公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。()參考答案:錯錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。()參考答案:對招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選,并對其進行報考資格復(fù)審、考察和體檢。()參考答案:對招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。()參考答案:對對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取考核的方式。()參考答案:對定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()參考答案:對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行任期制。()參考答案:對選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù);任期屆滿不再連任,或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務(wù)即終止。()參考答案:對公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。()參考答案:對廳局級副職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺,可以面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選。()參考答案:錯1公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),視情況實行任職前公示制度。()參考答案:錯1公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。()參考答案:對1公務(wù)員只能在公務(wù)員隊伍中進行內(nèi)部交流。()參考答案:錯1根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定,因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的,單位可以與其本人協(xié)商后將其辭退。()參考答案:錯1公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的,應(yīng)予以辭退。()參考答案:對1公務(wù)員的錄用范圍是:擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。()參考答案:對1公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。()參考答案:對1機關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽損害的,應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽、消除影響;造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。()參考答案:對第三篇:公務(wù)員法考試題答案公務(wù)員法考試題答案一、單項選擇題(70題,每題1分)。1.《中華人民共和國公務(wù)員法》自()起施行。 C國家為提高管理效能和科學(xué)化水平,對公務(wù)員實行()管理。A.級別B.行政C.特殊D.分類 D下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱人員?()A.在國家機關(guān)中工作的人員B.依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員C.履行公職的人員D.行政工作人員 B下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個?(D)A.張三,28周歲,研究生學(xué)歷,患精神分裂癥 B.李四,17周歲,身體健康,具有良好品行 C.王五為美籍華人,擁護中華人民共和國憲法 D.趙六,22周歲,身體健康,大專畢業(yè)對于公務(wù)員職位,國家實行(A)。A.公務(wù)員職位分類制度B.公務(wù)員職位津貼制度 C.公務(wù)員級別制度D.公務(wù)員職位補貼制度根據(jù)公務(wù)員法,(A)有權(quán)對具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位類別?A.國務(wù)院 B.全國人大 C.省級政府 D.地方政府國家根據(jù)(B)設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別 C.公務(wù)員工資級別 D.公務(wù)員津貼公務(wù)員法所稱領(lǐng)導(dǎo)成員,是指(c)。A.機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員 B.機關(guān)外設(shè)機構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員 C.機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員D.機關(guān)隸屬機構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在(B)以下設(shè)置?A.省部級 B.廳局級 C.縣處級 D.鄉(xiāng)科級公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系,由(B)規(guī)定。A.全國人大B.國務(wù)院C.省級政府 D.地方人大1民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時,依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以(c)。A.統(tǒng)一對待 B.降分錄取 C.適當(dāng)照顧 D.優(yōu)先錄取1中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用,由(D)負責(zé)組織。A.全國人大B.國務(wù)院C.省級公務(wù)員主管部門 D.中央公務(wù)員主管部門1新錄用的公務(wù)員試用期為(C)。A.3個月 B.6個月C.12個月 D.24個月1招錄機關(guān)根據(jù)(D)對報考申請進行審查。A.希望的招錄標準 B.編制限額 C.人數(shù) D.報考資格條件1體檢的項目和標準根據(jù)(A)確定。A.職位要求B.健康人標準C.本人情況D.所有擬錄用人情況1錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)(A)批準,可以簡化程序或者采用其他測評辦法。A.省級以上公務(wù)員主管部門B.省級政府 C.全國人大常委會D.國務(wù)院1非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采?。―)的方式。A.半考核 B.季度考核 C.兩考核 D.考核1考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以(B)形式通知公務(wù)員本人。A.口頭 B.書面 C.談話 D.公示1調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是(C)。A.平時考核的結(jié)果B.年終考核的結(jié)果 C.定期考核的結(jié)果D.不定期考核的結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行(D)。A.退休制B.選舉制C.輪換制D.任期制2下列哪種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù);任期屆滿不再連任,或者任期內(nèi)辭 職、被罷免、被撤職的,其所任職務(wù)即終止?(A)A.選任制B.委任制C.聘任制D.合同制2下列哪種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其 他情形需要任免職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)?(B)A.選任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制2公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的,可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升 職務(wù)?(D)A.德才兼?zhèn)?B.表現(xiàn)優(yōu)秀 C.立功 D.工作特殊需要2機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)(C)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時,可以在本機關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭 上崗的方式,產(chǎn)生任職人選。A.鄉(xiāng)科級正職B.縣處級正職C.廳局級正職D.廳局級副職2公務(wù)員在考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該(A)。A.予以辭退 B.降級使用 C.降兩級工資 D.撤職2公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序如何處理?(B)A.撤職 B.降低一個職務(wù)層次任職 C.免職 D.不予錄用2公務(wù)員曠工或者外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過____天,或者一年內(nèi)累計 超過____天的,予以辭退。(C)A、20 30. B、15 45C、15 30D、20 452公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以(A)。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復(fù)議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見2公務(wù)員(B)的,依照本法給予處分。A.執(zhí)行上級錯誤決定或命令B.因違法違紀應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀律責(zé)任C.違法違紀但情節(jié)輕微,經(jīng)批評教育后改正D.意見與上級發(fā)生抵觸公務(wù)員違紀的,應(yīng)當(dāng)由(C)決定對公務(wù)員違紀的情況進行調(diào)查,并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。A.上級機關(guān)B.監(jiān)察機關(guān) C.處分決定機關(guān) D.紀檢機關(guān)3根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員的處分形式不包括(C)。A.記大過 B.降級 C.降職 D.撤職3處分決定應(yīng)當(dāng)以(B)形式通知公務(wù)員本人。A.口頭 B.書面 C.公示 D.談話3警告受處分的期間為(A)。A.六個月 B.十二個月 C.十八個月 D.二十四個月3公務(wù)員受記過處分(B)期間不得晉升職務(wù)和級別。A.六個月 3撤職受處分的期間為(D)。 3受撤職處分的,按照
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