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正文內(nèi)容

法律常識-公務(wù)員法(編輯修改稿)

2025-01-19 15:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 3. 適用地域回避的情形包括在原籍任職或在一地?fù)?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)較長時(shí)間。地域回避主要規(guī)范對象為原籍任職。   三、公務(wù)員公務(wù)回避  公務(wù)回避,是指公務(wù)員在行使職權(quán)過程中,因其與所處理的事務(wù)有利害關(guān)系,為保證實(shí)體處理結(jié)果和程序的公正性,依法終止職務(wù)行為而由其他公務(wù)員來行使相應(yīng)的職權(quán)。利害關(guān)系,是指公務(wù)處理的結(jié)果將會涉及增加或減損處理公務(wù)的公務(wù)員的金錢、名譽(yù)、親情、友情等。 1. 涉及本人利害關(guān)系?!白约翰荒茏鲎约旱姆ü佟保趫?zhí)行公務(wù)過程中,公務(wù)員不能執(zhí)行涉及本人利害關(guān)系的公務(wù)。 2. 涉及法定親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系。親屬是特指的,包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的親屬。 3. 其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)。本項(xiàng)是一個(gè)兜底條款,除了上述兩種情形外,如果其他情形會影響到公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)的,也應(yīng)該執(zhí)行公務(wù)回避制度。   四、公務(wù)員回避方式  根據(jù)公務(wù)員回避制度的啟動主體不同,公務(wù)員回避的方式有三類:自行回避、申請回避及決定回避。 1. 自行回避。自行回避,是指公務(wù)員認(rèn)為自己與處理的公務(wù)具備法律規(guī)定的回避情形時(shí),向有關(guān)負(fù)責(zé)人主動請求回避處理,有關(guān)負(fù)責(zé)人對公務(wù)員的申請依法進(jìn)行審查,并作出是否準(zhǔn)許的決定。 2. 申請回避。申請回避,是指公務(wù)的利害關(guān)系人認(rèn)為處理案件的公務(wù)員具備法律規(guī)定的回避情形時(shí),在公務(wù)執(zhí)行結(jié)束前,依法向有權(quán)機(jī)關(guān)請求停止該公務(wù)員繼續(xù)處理該公務(wù),有權(quán)機(jī)關(guān)依法對此申請進(jìn)行審查后作出是否準(zhǔn)許申請的決定。 3. 決定回避。有權(quán)機(jī)關(guān)可以在沒有公務(wù)員提出自行回避或利害關(guān)系人提出回避申請的情況下,根據(jù)已經(jīng)掌握的情況,認(rèn)為公務(wù)員存在回避情形的,可以徑行作出回避決定?! 」珓?wù)員的辭退  一、辭退的條件  公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退: 1. 在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的。 2. 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的。如確定該公務(wù)員不能勝任現(xiàn)職工作,一般應(yīng)安排與其實(shí)際能力相適應(yīng)的其他工作。公務(wù)員拒絕接受安排的,才可以予以辭退。 3. 因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的。 4. 不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的。 5. 曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。所謂曠工,是指公務(wù)員無正當(dāng)理由,不經(jīng)請假,離開工作崗位,不從事本職工作;所謂無正當(dāng)理由,是指沒有疾病、自然災(zāi)害、社會事故等不可抗力事由;所謂逾期,是指超過事假、年休假、探親假、出差假等國家法定的休假期限。本法規(guī)定的期限是連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天。   二、不得辭退的情形  辭退是將不合格的公務(wù)員清理出公務(wù)員隊(duì)伍,解除國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系。公務(wù)員被辭退后就失去了公務(wù)員身份,不再享受公務(wù)員待遇,對公務(wù)員的權(quán)利影響比較大。因此:辭退公務(wù)員需要非常慎重,不能隨便辭退公務(wù)員。根據(jù)公務(wù)員法第84條規(guī)定了機(jī)關(guān)不得辭退公務(wù)員的四種情形:  1. 因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的。   2. 患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。這里的醫(yī)療期是指公務(wù)員患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休養(yǎng)的時(shí)限。   3. 女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。   4. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。   三、公務(wù)員辭退程序和待遇  1. 辭退的程序。辭退公務(wù)員是國家機(jī)關(guān)的一項(xiàng)權(quán)利。但處理不好,也會侵害公務(wù)員的合法權(quán)益。因此,必須嚴(yán)格按照法定的程序:(1)由任免機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限決定。(2)辭退通知以書面形式送達(dá)本人?! ?. 辭退的待遇。公務(wù)員被辭退后,享受的待遇是可以領(lǐng)取辭退費(fèi),或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。   四、公務(wù)員被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)作好善后工作  1. 辦理公務(wù)交接手續(xù)。 2. 接受審計(jì)。公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員辭職或者被辭退,必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。對于辭職或者被辭退的公務(wù)員中的主管或者經(jīng)管財(cái)物的人,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),對其任職期間執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)
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