村級人才隊伍建設(shè)思考(編輯修改稿)
2024-09-21 18:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動。 二、加強村級人才隊伍建設(shè)的對策思考 （一）夯實基礎(chǔ)，健全機構(gòu)。加強村級人才隊伍建設(shè)，鎮(zhèn)、村應(yīng)成立實用人才、入黨積極分子、后備干部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善村級人才隊伍建設(shè)機制，以政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬為基本標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照 “ 兩推一選 ” 、 “ 公推直選 ”的辦法，培養(yǎng)選拔那些政治素質(zhì)高、群眾威信高的 “ 雙高型 ” 人才和帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強的 “ 雙強型 ” 人才，加 快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。 （二）加強管理，提高認(rèn)識。一是加強對現(xiàn)有村（居）干部特別是黨支部書記的教育和管理，使其在思想意識上切實認(rèn)識到村級人才隊伍建設(shè)的重要性。村支 “ 兩委 ” 班子換屆后，撈刀河鎮(zhèn)各村級班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了提高。鎮(zhèn)充分利用鎮(zhèn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育陣地，加大了對村干部的培訓(xùn)力度，積極鼓勵村黨支部書記上學(xué)深造，提高其先富領(lǐng)富能力、民主集中能力、駕馭全局 第 4 頁 共 6 頁 能力和建設(shè)隊伍能力。在村級人才隊伍的建設(shè)過程中各村大都采取了一定的有力措施，在海選過程中就有高嶺、大明等幾個村新當(dāng)選的村干部為當(dāng)?shù)貙嵱萌瞬?。二是?強對農(nóng)村黨員和預(yù)備黨員的教育和管理。農(nóng)村黨員是貫徹黨在農(nóng)村各項政策的骨干力量，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的 “ 領(lǐng)頭雁 ” ，他們在加強村級人才隊伍建設(shè)過程中起著不可忽視的作用。撈刀河鎮(zhèn)將農(nóng)村黨員和后備干部的培訓(xùn)納入了年度計劃，充分利用時間進行集中培訓(xùn)，提高他們的認(rèn)識能力。三是要大力實施農(nóng)民素質(zhì)工程，加強農(nóng)民的思想道德、科技文化知識和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。加強對群眾的教育和管理。1999 年以來，撈刀河鎮(zhèn)以貫徹實施 “ 村民自治 ” 為契
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