工作中存在問題思考(編輯修改稿)
2024-09-21 18:29 本頁面
【文章內容簡介】 客觀、全面的評價。同時，把駐村工作與評優(yōu)和晉 級有機結合起來，激發(fā)駐村干部工作的積極性。 （二）深入調研，做農村群眾的 “ 知情人 ” 。駐村干部入駐各村后，要安下心，放下架子，撲下身子，與農民群眾同甘共苦，為困難群眾解疑難、辦實事，把駐村工作作為密切干群關系、鍛煉自己，提高自身業(yè)務素質和理論素質的有利時機，訪貧問苦，記民情日記，深入田間地頭了解、掌握、分析等一手材料。開展“ 走百家、訪百戶、察民情、解民憂 ” 活動，通過走村串戶、座 第 6 頁 共 12 頁 談交心、發(fā)放調查問卷等多種方式，了解村情民意，找貧困根源，想脫貧辦法，確定發(fā)展思路。 （三）明確任務，找準駐村思路 。一是認真履行 “ 三隊 ” 職責。努力成為 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的農村政策的 “ 宣傳隊 ” ，推動農村改革發(fā)展穩(wěn)定的 “ 工作隊 ” ，為農民群眾解疑難、辦實事的 “ 服務隊 ” 。二是明確駐村工作目標。村兩委會有三年工作目標，駐村指導員的工作目標必須結合村兩委會的任期目標，既要對村兩委會前階段的工作進行梳理，又要結合中央 1號文件新精神，超前思考，從調整產業(yè)結構、增加農民收入、改善農村發(fā)展環(huán)境、整合農村各種資源等角度，為農村跨越式發(fā)展提出更遠的工作目標和創(chuàng)新的發(fā)展思路。三是從實際出發(fā)，找準主要矛盾和突出問題，從群眾最不滿意的問題抓起 ，從群眾最希望的事做起，有什么問題就解決什么問題。四是堅持 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的方針。以法制教育和公民道德教育為主要內容，為強區(qū)富民、建設經(jīng)濟強區(qū)提供強大的精神動力和良好的發(fā)展環(huán)境。緊緊抓住基層組織建設這個關鍵，下功夫把村 “ 兩委 ” 班子建設好，提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，在抓好 “ 兩委 ” 班子的基礎上，注重發(fā)展新黨員，培養(yǎng)基層骨干隊伍，全面提高農村黨員和廣大農民的整體素質。 （四）轉變工作作風，適應環(huán)境，進入角色。鼓勵駐村指導員樹立一顆心、一股勁、一片情，把事情做好，把事情做實，實 第 7 頁 共 12 頁 實在在為農民解決一些實 際困難和問題。駐村指導員要克服困難，全身心投入新的工作環(huán)境，以密切干群關系為切入點，區(qū)分不同對象開展調查走訪活動，摸清群眾的思想脈搏；以辦實事好事為突破口，打開工作局面，想群眾所想、急群眾所急，對于群眾迫切需要解決而村又長期無力解決的問題，想方設法幫助解決。在駐村中指導員要學會 “ 三事 ” ：一是善謀事。 “ 凡事預則立，不預則廢 ” ，駐村干部處在黨和群眾的中間，既是橋梁紐帶，又是各種矛盾的焦點，當群眾對某些政策不理解，認為某些規(guī)定不合自己的意愿時，他們往往把矛頭指向村干部，不是鬧事，就是上訪。這就要求駐村干部要 “ 善謀 事 ” ，做到吃透政策，事先有考慮，有準備，從調查研究、吃透鄉(xiāng)情村情的基礎上深謀遠慮，制訂出符合實際的發(fā)展規(guī)劃和目標，而不是憑感覺、靠經(jīng)驗；二是會辦事。駐村干部常打交道，既有遵紀守法的公民，也有作奸犯科的 “ 刁民 ” ，既有通情達理的文明家庭，也有胡攪蠻纏的 “ 釘子戶 ” ；辦理的有公事、私事、大事、小事，聽的話有真話、假話、壞話、好話。因此，駐村干部在具體工作中務必做到處處留神，時時在意，講究工作方法，挺
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