護理工作中存在的問題分析(編輯修改稿)
2024-10-25 10:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 存在，嚴重損害了護士的身心健康，對護理質(zhì)量也造成了不良影響。：與醫(yī)學科學相比，護理科研起步晚、水平低。主要原因是由于護理隊伍中缺乏既具有臨床實踐能力，又具備科研能力的復合型高素質(zhì)的護理人才。：與目前護理管理隊伍自身素質(zhì)、認識水平及知識結構密切相關。目前雖然護理工作雖然受到了社會的廣泛關注，但社會上仍然存在著重醫(yī)輕護的觀點，護士地位仍然較低。二、改善護理工作的建議。上崗前安排培訓，加強護理人員的護理技能和道德規(guī)范教育、職責教育。要求新護士加強基本理論學習，進行強化護理基礎理論和基本技術為基礎的重點培訓，同時采取臨床工作量化培訓，提高護士實際操作技術能力。每月一次各科室護理質(zhì)量自查，每季度一次護理部大檢查。護理部要從護理管理、消毒隔離、基礎護理、護理文件書寫、急救器材、物品、藥品、差錯事故分析等多個方面對各科室護理工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。（１）深化人事制度改革。采取靈活的用人機制，對全院護理人員實行全員聘用制，本著公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)選聘護理部主任、護士長。護士長再根據(jù)各科的實際情況，聘用科內(nèi)各級護理人員。充分調(diào)動起護理人員的積極性和主動性。進一步完善護理專業(yè)技術職稱評定，護士按職稱、崗位上崗，激發(fā)競爭活力。（2）聘用護理員分擔護士的非技術性工作。根據(jù)各病區(qū)護理單元的實際情況，聘用部分護理員來承擔大量非護理、非技術性工作。（3）科學合理的利用人力資源。各科在護士工作崗位的安排上做到新老結合，相互協(xié)作，實現(xiàn)人員素質(zhì)和技術水平高低的合理分配。促成護理人員關系的協(xié)調(diào)性，發(fā)揮互補性，提高護理群體質(zhì)量。（4）健全完善各項規(guī)章制度。認真組織學習嚴格執(zhí)行，真正做到一切規(guī)章制度，人人都遵守，措施得力，獎罰分明。進行儀表禮儀，舉止禮儀，服飾禮儀，語言禮儀，交往禮儀的培訓，對護士著裝、儀表、舉止、言談、情感等方面，由表及里進行訓練，從各方面系統(tǒng)規(guī)范護士儀表風度和言談舉止，使其具備護士必需的職業(yè)素質(zhì)。定期向患者發(fā)征詢意見表，以此，反饋護理工作情況，接受患者監(jiān)督，努力改善服務質(zhì)量。何柳云第三篇：環(huán)衛(wèi)管理工作中存在的問題分析環(huán)衛(wèi)管理工作中存在的問題分析隨著城鎮(zhèn)的發(fā)展的迅速，生活垃圾也在以驚人的速度增長，環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量的好壞直接關系到城鎮(zhèn)的各方面素質(zhì)的提升，近些年來我所在加大環(huán)境衛(wèi)生整治工作的同時，內(nèi)部隊伍也暴露出了種種問題，正視好當前管理工作中的問題，才能更好的服務鎮(zhèn)區(qū)。接下來淺談一下工作中出現(xiàn)的幾點問題：一、職工的工作責任心和事業(yè)進取心還需進一步增強。雖然組織了一些學習、培訓等活動，但個別職工沒有迎難而上的思想意識?；烊兆铀枷胼^為嚴重，進取精神不強，集體主義觀念淡薄。給人人浮于事的感覺。個人認為應該在工余時間組織適當?shù)幕顒?，豐富職工文化生活，通過一定的活動來增強職工之間的凝聚力，促進團隊合作，團隊精神的體現(xiàn)。二、職工工作中要獎懲有度和后備保障。我們的職工常年處于環(huán)衛(wèi)工作的第一線，勞動條件比較差，勞動強度卻相對較高，針對一線職工的工作考核，我認為要適當放松，但放松之余也要按章辦事，對照科學發(fā)展觀本意：人性化對待。對工作中出現(xiàn)的坐崗、怠工等現(xiàn)象，堅決走制度路線加以遏制，對待問題絕不手軟，同時對工作中表現(xiàn)好的職工也給與一定的獎勵，此獎勵也并非需要經(jīng)濟與物質(zhì)上的獎勵，可以是精神上的獎勵，比如：能否考慮對一線職工設立一個窗口來評選“每月之星”，這樣在管理上做到依理有據(jù)，松弛有度，職工的工作積極性也能相對提高。近來一線職工普遍反映勞保用品跟不上保障，例如手套、洗衣粉，其中手套的損壞率高，所發(fā)的手套往往跟不上所發(fā)數(shù)量。夏天、冬天是兩個特殊的季節(jié)，尤其是夏天，不變的勞動強度容易使人中暑，希望能定時發(fā)放一點比如說礦泉水之類的降暑用品體現(xiàn)上級領導對一線職工的關心程度，創(chuàng)造一個和諧、美好的工作環(huán)境。三、車隊運作管理、考核。目前對車隊人員的考核，基本上是以被服務單位的滿意程度為標準來評判的，車隊出現(xiàn)最多的問題在于機械化收集的工作中對垃圾桶的收集上，在各生活垃圾收集點，半桶不倒的現(xiàn)象發(fā)生的最多。群眾投訴的數(shù)量較高。整個車隊
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