【正文】 破口，打開工作局面，想群眾所想、急群眾所急，對于群眾迫切需要解決而村又長期無力解決的問題，想方設(shè)法幫助解決。二是把駐村干部教育培訓(xùn)列入重要議事日程，有計劃地進(jìn)行黨的基本知識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科技文化知識、法律知識的培訓(xùn)，做到干中學(xué)、學(xué)中干，努力在服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程中提高農(nóng)村工作能力。 創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。 總之，干部下鄉(xiāng)駐村必須著眼于深入實際，貼近群眾的原則， 第 12 頁 共 12 頁 不斷探索適合新時期要求的駐村干部管理方法，切實加大選派干部下基層的力度，把駐村工作這件群眾歡迎、社會贊譽、已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)的大事好事抓實抓好，抓出實效，從而進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。一是要充分整合鎮(zhèn)辦和部門資源，共同解決一些農(nóng)村的實際問題，抓住有利時機，積極創(chuàng)造有利條件，支持、協(xié)助駐村工作隊發(fā)揮作用，完成任務(wù)，使指導(dǎo)員能安心、專心駐村工作；同時，要經(jīng)常深入基層督促檢查、指導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性問題。群眾最討厭的就是那些定計劃多、說教多，聊天混日、一事無成的干部。以法制教育和公民道德教育為主要內(nèi)容，為強區(qū)富民、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強區(qū)提供強大的精神動力和良好的發(fā)展環(huán)境。區(qū)委、鎮(zhèn)、街道黨（工）委要層層召開駐村工作動員會議，進(jìn)行安排部署，使大家從講政治的高度充分認(rèn)識到開展機關(guān)干部駐村工作的重要性和必要性，深刻領(lǐng)會和把握干部駐村工作的指導(dǎo)思想、基本要求和方法步驟，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責(zé)要求。下派的駐村干部熱情較高，但大多數(shù)年輕干部由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜矛盾的實際能力，指導(dǎo)信心不足、力度不大，幫助群眾在解決實際困難、尋找增收門路上缺乏經(jīng)驗和辦法，顯得心有余而力不足。 第 1 頁 共 12 頁 工作中存在問題思考 近年來，為切實加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作機制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，使廣大干部接受農(nóng)村鍛煉、積累基層工作經(jīng)驗、在實踐中增長才干，千方百計增加農(nóng)民收入，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會步伐，從 **年開始在全市范圍內(nèi)開展了機關(guān)干部下鄉(xiāng)駐村工作。具體表現(xiàn)為有些 干部不能正確領(lǐng)會黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性較大，思想觀念陳舊，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)缺少辦法。二是區(qū)、鎮(zhèn)、街道黨（工）委領(lǐng) 導(dǎo)要經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)部門人員深入轄區(qū)所駐村，對駐村工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督，對駐村干部取得的成績給予肯定，對個別駐村干部在工作中存在的目的不明、工作不主動等情況及時予以指正，保證駐村工作扎實有效地開展。緊緊抓住基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，下功夫把村 “ 兩委 ” 班子建設(shè)好，提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，在抓好 “ 兩委 ” 班子的基礎(chǔ)上，注重發(fā)展新黨員，培養(yǎng)基層骨干隊伍，全面提高農(nóng)村黨員和廣大農(nóng)民的整體素質(zhì)。所以，駐村干部要盡可能地為群眾多辦實事、辦好事，必須真正到群眾中去，了解他們的所思所想所盼，并真誠地為群眾謀利益，從實際出發(fā)，因地制宜，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不僅能成事而且還會百戰(zhàn)不殆。各涉農(nóng)部門要結(jié)合本單位實際 ，積極為駐村工作提供技術(shù)、信息、項目服務(wù)，涉農(nóng)資金要在不改變審批渠道的前提下，向駐村工作傾斜。 。三是加強對駐村工作先進(jìn)事跡的宣傳報道，以鞭策后進(jìn)、鼓勵先進(jìn)。一是按照駐村工作既要 “ 身入 ” ，又要 “ 心入