7心理部管理制度(編輯修改稿)
2024-09-19 19:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本部門的管理協(xié)調(diào)工作，對(duì)本 部門所負(fù)責(zé)的工作應(yīng)積極組織部署并帶領(lǐng)干事按時(shí)完成，且要及時(shí)做好工作情況的總結(jié)與評(píng)估。 每項(xiàng)工作要積極準(zhǔn)備、及時(shí)完成，相關(guān)物品要適時(shí)收回并記錄存檔。 本部門應(yīng)與其它部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成本職工作的同時(shí)積極支持對(duì)其它部門，共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。 工作中要保持辦公場(chǎng)所整潔，工作完成后及時(shí)清潔。 部門經(jīng)費(fèi)在主席團(tuán)，老師監(jiān)督下，獨(dú)立支配，報(bào)清憑條一律使用發(fā)票，努力做到少花錢，不亂花錢。 四、獎(jiǎng)懲制度：（每個(gè)干事總分 5）以下行為者，給予加分獎(jiǎng)勵(lì)
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