【文章內(nèi)容簡介】 上報公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議。 （ 2）公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，根據(jù)查明的事實情況，對相關(guān)責(zé)任人或部門作出懲罰處理決定。召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議時，涉及到公司領(lǐng)導(dǎo)的，在最后表決 時，該領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該回避。是否公開處理決定，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議決定。重大處罰決定，須報集團公司批準(zhǔn)。 第 11 頁 共 25 頁 （ 3）處罰決定以書面形式送達被處罰人。 （ 4）被懲罰的部門或個人對懲罰決定不服的，可以向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出書面申訴，公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議對當(dāng)事人的申訴理由進行復(fù)查。當(dāng)事人對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向公司的上級管理部門申訴，或依據(jù)國家有關(guān)法律行事。 十、其他規(guī)定 公司將保持業(yè)務(wù)部門人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)不變，適當(dāng) 10 提高行政職能部門基本工資標(biāo)準(zhǔn)。 公司根據(jù)與各部門簽署的年度目標(biāo)責(zé)任狀完成情況所發(fā)放的年度獎金，作為該部門的年度綜合獎勵，重點考察該部門全年各項工作總體完成情況。該項獎金由各部門經(jīng)理負責(zé)發(fā)放，發(fā)放方案報公司審批。 公司根據(jù)與集團公司簽署的年度目標(biāo)責(zé)任狀提取的獎金，作為公司的綜合獎勵來源，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)統(tǒng)一分配。 本規(guī)則由公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議負責(zé)解釋。公司領(lǐng)導(dǎo)班子不定期召開會議，審議本規(guī)則的實施情況，對存在的問題，及時提出改進措施并修訂本規(guī)則。 本規(guī)則經(jīng)履行下列程序后開始試行： （ 1）經(jīng)公 司領(lǐng)導(dǎo)班子及公司員工充分協(xié)商討論通過；（ 2）上報集團公司批準(zhǔn)； 第 12 頁 共 25 頁 （ 3）正式召開公司全體職工大會審議通過。 第二篇：托管獎勵制度 1新銳托管班積分管理辦法 加分標(biāo)準(zhǔn) ● 做作業(yè)效率高，字跡工整漂亮，錯誤較少，第一名，獎勵3 顆星，第二名獎勵 2顆星，第三名獎勵 1顆星，作業(yè)全對，另加 2 顆星 ● 學(xué)校或者輔導(dǎo)班參加的考試在 90 分以上，獎勵 2 顆星。連續(xù) 3次，將額外加 3顆星。 ● 做作業(yè)認真，自覺，不講話，不東張西望，不隨便下位置，獎勵 1 顆星 ● 講話文明，不隨手扔?xùn)|西，書 桌整潔，禮貌待人，一周獎勵 3顆星。 ● 一周學(xué)習(xí)進步較快者，由老師評選，獎勵 5 顆星，學(xué)習(xí)認真者，獎 3顆星。 ● 作業(yè)在 6點之前做好，獎勵 1 顆星 ● 全班做作業(yè)安靜，認真，每人獎勵 2顆星 ● 學(xué)員介紹一名學(xué)生來學(xué)校可獲得積分 30顆星。 扣分標(biāo)準(zhǔn) ● 上課隨便講話，下位置，作業(yè)不認真，不仔細，扣 3顆星● 學(xué)校考試在 70分以下的，扣 2顆星 ● 不懂裝懂，不認真聽講，扣 5 顆星 ● 講話不文明，不愛衛(wèi)生，隨手亂扔，一次扣 2 顆星 ● 亂涂亂畫，不愛惜公共財產(chǎn)，扣 5顆星 第 13 頁 共 25 頁 ● 一 邊做作業(yè)一邊講話，做作業(yè)慢騰騰的，扣 2 顆星 ● 沒有預(yù)習(xí)，扣 1顆星 ● 學(xué)校上課不認真，扣 2顆星 ● 排隊吵鬧扣一次扣 1顆星 ●離隊買東西，扣 2 顆星 ● 室內(nèi)跑，跳，玩，扣 2顆星 一等獎要求積分：一學(xué)期內(nèi)達到 900 顆星（英語興趣課程及精美籃球一個）二等獎要求積分：一學(xué)期內(nèi)達到 600 顆星（英語興趣課程及精美羽毛球拍一套）三等獎要求積分：一學(xué)期內(nèi)達到300顆星（英語興趣課程及精美筆記本一套） 第三篇：小學(xué)生托管積分獎勵制度小學(xué)生托管積分獎勵制度 加分規(guī)定： 按時 到學(xué)習(xí)中心，途中不奔跑，不吵鬧，加 10分； 到學(xué)習(xí)中心后，洗手，安靜吃完飯，加 10分； 做作業(yè)保持安靜，表現(xiàn)好，按時完成，加 5 分； 作業(yè)字跡端正，坐姿端正，作業(yè)正確率高，加 10分； 寫完課內(nèi)作業(yè)，認真完成課外作業(yè)，加 10分； 在校單元考試優(yōu)秀，加 20分； （一二年級 95及以上，三到六年級 90分以上） 期間主動幫助他人，加 10分； 家長接期間在座位上認真看書，保持安靜，加 10分； 回家前將 座椅和地上的垃圾整理干凈，加 5 分； 第 14 頁 共 25 頁 其他表現(xiàn)好事項，加 10分。 扣分規(guī)定： 未能按時回學(xué)習(xí)中心，上放學(xué)途中大聲喧嘩、奔跑，扣10分； 做作業(yè)時說空話提醒 2次，扣 10分； 作業(yè)每門錯四題以上，字跡潦草，重寫并扣 10分； 座椅底下有紙屑垃圾，扣 10分； 隨意進出教室，吵鬧，扣 10分； 罵人、講臟話，扣 10分； 吵架、打架，扣 20分； 頂撞老師而且不聽教育，扣 20分。 備注。積分滿 1000分的，在每月最后一個星期五兌換獎品。 第四篇：托管班積分獎勵制度七彩陽光教育積分獎懲制度（試行） 為加強從嚴(yán)治學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，建立健全科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的學(xué)生學(xué)習(xí)、管理考核機制，特制定本考核辦法。 獎勵細則（依照學(xué)生積分方案，定期可以用積分換取對應(yīng)級別的獎學(xué)金或禮品套餐） 1 分 1 分 1 分 第 15 頁 共 25 頁 、對、好的分別獎勵 1 分 語、語文聽寫全對的分別獎勵 1 分，數(shù)學(xué)公式定理背誦準(zhǔn)確并理解完整的獎 1分 在輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)期間會有各種比賽等活動，一等獎 10 分，二等獎 8 分，三等獎 6分 ，考 95 以上的獎勵 10 分，考 90 分以上的獎勵8 分，考 87分以上的獎勵 6分 ，但每月進步較快的，獎勵 10 分，其他酌情加分。 ，考試第一名者獎勵 50 分，第二名獎勵 30分