信息獎勵制度(編輯修改稿)
2024-11-18 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。（二）信息上稿稿酬。在中央、省、市級報紙、刊物和門戶網(wǎng)站采用的信息標(biāo)準(zhǔn)為，市級采用元/篇，省級采用元/篇，國家級采用元/篇。（三）調(diào)研文章稿酬。調(diào)研文章或調(diào)研材料撰寫編發(fā)100元/篇；縣級采用200元/篇，市級采用300元/篇，省級采用500元/篇，國家級采用1000元/篇。（四）內(nèi)部編發(fā)的刊物獎勵辦法。《宣傳》、《精神文明信息》、《理論社科信息》、《重要成果專報》等內(nèi)部刊物，超額完成的50元/期。四、實施辦法（一）獎勵按篇數(shù)計算，一稿多用的，按其最高級刊物級別獎金計獎，不累計計數(shù)。（二）共同撰寫的文章或編發(fā)的信息以稿酬除以擬稿人數(shù)計算。（三）共同編發(fā)的內(nèi)部刊物以刊物編發(fā)數(shù)除以擬稿人數(shù)計算。（四）憑登載文章信息、報刊的復(fù)印件進(jìn)行獎勵。（五）凡滿足上述獎勵辦法的信息或文章，由本人收集歸類，并將登有信息或文章的報刊的復(fù)印件于每月底交至辦公室主任處，辦公室主任負(fù)責(zé)登記核獎。（六）信息獎勵獎金于每月月底發(fā)放，調(diào)研文章上稿獎勵經(jīng)核實后單獨發(fā)放。五、宣傳報道原則及要求（一）信息報送工作實行以采用量為主、報送量為輔，以質(zhì)量為主、數(shù)量為輔的原則，實行按月通報。（二）務(wù)必堅持正確的輿論導(dǎo)向，嚴(yán)格宣傳報道紀(jì)律，嚴(yán)把宣傳新聞報道關(guān)。（三）發(fā)現(xiàn)信息要快寫快編，快審快報，堅決杜絕“摻水造假”、虛假夸大報道。（四）要切實加強(qiáng)信息調(diào)研，積極深入基層，有重點、有計劃、有步驟、有課題的展開調(diào)研活動，力爭多提供有分析、有建議、有對策、質(zhì)量高的調(diào)研信息，不斷提高品質(zhì)。（五）介于單位經(jīng)費情況，信息獎勵最高上限為每月每人累計不超過500元，上稿調(diào)研文章獎勵除外。（六）信息獎勵只是一種激勵機(jī)制，全體同志要按照分工安排干好本職工作，在干好本職工作的前提下積極撰寫編發(fā)信息。六、本制度從2011年8月1日起實施，如有調(diào)整以最新規(guī)定為準(zhǔn)。委宣傳部 2011年8月1日第四篇：街道黨工委實行信息工作獎勵制度街道黨工委實行信息工作獎勵制度為進(jìn)一步加強(qiáng)街道黨工委信息報送工作，及時、有效地反映各項工作動態(tài)，不斷提升全街整體工作水平，經(jīng)黨工委會議研究決定，特制訂信息工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1