創(chuàng)新激勵獎勵制度(編輯修改稿)
2024-08-22 10:05 本頁面
【文章內容簡介】 實施成本合理，經過一定時間、范圍的實施應用，具有提升技術水平、管理水平、工作效能和競爭實力等作用，產生經濟效益。（三）推廣性創(chuàng)新項目應符合行業(yè)發(fā)展方向，項目轉化程度高，有較強的可操作性，具有示范效應、借鑒作用和推廣價值。四、創(chuàng)新獎的申報與評審（一）評審機構“創(chuàng)新項目評審小組”，統(tǒng)一組織領導創(chuàng)新項目的獎勵評定工作。領導小組成員如下：組 長：XXX副組長：XXX XXX XXX成 員：各部門經理、XXHR服務中心成員、其他專業(yè)技術人員2. XXHR服務中心作為創(chuàng)新項目的日常主管機構，負責公司全體員工創(chuàng)新項目的申報受理（包括口述錄入）、立項、組織評審等工作。：0536XXXXXX 郵箱：XXXXXX@（二）申報與評審程序“先申報立項（隨時），再批準實施，后集中評審”的程序。項目實施完成后，項目人應于10日內進行項目總結，填報“創(chuàng)新項目成果申報表”，并提報相關資料或完成口述錄入。XXHR服務中心負責對項目完成情況、取得的效益和效果等進行確認。“隨時申報、隨時受理、及時考察、集中評審”的評選程序。，自由組合項目其所在部門的部門經理不得參加。多個部門共同參與的創(chuàng)新項目，由主創(chuàng)部門申請人負責申報。
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