創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度(已修改)
2025-08-07 10:05 本頁面
【正文】 XX企業(yè)集團(tuán)2010年創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則（一）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，人才是創(chuàng)新的靈魂。為充分挖掘員工潛能，吸引、留住人才，不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力，保證公司在下一個(gè)十年更為迅猛地發(fā)展乃至壯大，特制定2010年創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度。（二）本制度適用于XX企業(yè)集團(tuán)所有員工。二、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)范圍本制度分設(shè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、 管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、公司交辦的其他特殊性事宜獎(jiǎng)。其中：1. 科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體付諸實(shí)施。2. 合理化建議重在建議，具體是否采納并實(shí)施由公司研究決定。3. 公司交辦的其他特殊性事宜，承接部門或個(gè)人必須具體付諸實(shí)施。（一）科技創(chuàng)新獎(jiǎng)主要面向技術(shù)、工藝人員和普通一線員工。指在產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)、設(shè)備改良、安全環(huán)保、物流配送等方面運(yùn)用新材料、新知識、新技術(shù)、新工藝等進(jìn)行研究與開發(fā)所產(chǎn)生的成果；以及小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)新等技術(shù)攻關(guān)活動所產(chǎn)生的成果。具體創(chuàng)新內(nèi)容包括：1. 在新產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)和品種改良、原材料替代品研發(fā)等方面有特殊貢獻(xiàn)的；2. 設(shè)備、工具的技術(shù)改良、改造；3. 檢測方法、計(jì)量儀器的改進(jìn)；4. 安全技術(shù)、勞動保護(hù)技術(shù)的改進(jìn)；
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