員工獎(jiǎng)勵(lì)制度(編輯修改稿)
2024-11-15 02:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 選出優(yōu)秀員工并發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金100元；（2）季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)： 評(píng)選流程： 3月6月9月12月月底根據(jù)月度優(yōu)秀員工，員工無記名投票。月底公布季度優(yōu)秀員工名單及票數(shù)；季度優(yōu)秀員工照片刊登在員工墻上進(jìn)行表彰；評(píng)選出季度優(yōu)秀員工并發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金300元；（3）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)： 評(píng)選流程：年底最后一個(gè)月公布月度優(yōu)秀員工，員工無記名投票。年底，公司公布優(yōu)秀員工名單及票數(shù)；優(yōu)秀員工照片刊登在員工墻上進(jìn)行表彰；評(píng)選出優(yōu)秀員工并發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金500元；（三）總經(jīng)理特別獎(jiǎng)：年底，各部門提名或由總經(jīng)理本人親自提名并評(píng)選；年底公布總經(jīng)理特別獎(jiǎng)并由總經(jīng)理親自頒發(fā)獎(jiǎng)金；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)員工照片刊登在員工墻上表彰；評(píng)選出總經(jīng)理特別獎(jiǎng)并發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金800元；五、監(jiān)督措施：為保證評(píng)選的公平性，無記名投票每人限投一次，月度評(píng)選每張選票限投三人，評(píng)選每張選票限投三人，如發(fā)現(xiàn)候選人選票多于正常數(shù)量，公司有權(quán)取消此人候選人資格；所有員工都有權(quán)監(jiān)督評(píng)選的進(jìn)程，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)公司解決；公司將設(shè)立評(píng)選投票箱，員工于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將選票寫上自己心中認(rèn)可的候選人名單，投入投票箱中，逾期不投票者，視為自動(dòng)棄權(quán)；公司將對(duì)候選人選票進(jìn)行公開唱票，任何員工都有權(quán)利監(jiān)督唱票，并對(duì)結(jié)果提出質(zhì)疑，公司將對(duì)質(zhì)疑選票進(jìn)行重新唱票；本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。第三篇：?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)制度員 工 獎(jiǎng) 勵(lì) 制 度一、評(píng)選對(duì)象：公司各部門職工二、評(píng)選周期：一個(gè)月評(píng)選一次，評(píng)為“每月工作之星”一個(gè)季度評(píng)選一次，評(píng)為“季度優(yōu)秀員工”年終評(píng)選一次，評(píng)為“優(yōu)秀工作者”三、參評(píng)條件：工作積極主動(dòng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；服從上級(jí)安排，及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)；顧全大局，主動(dòng)配合和協(xié)調(diào)其它部門及人員工作；當(dāng)月病事假累計(jì)超過3天者不參加“每月工作之
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