關(guān)于教職工的管理規(guī)章制度(通用10篇)(編輯修改稿)
2025-09-19 12:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 罰學(xué)生的現(xiàn)象要追究法律責(zé)任。按情節(jié)輕重分別給予批評教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)忍幚?。情?jié)嚴(yán)重者，解除聘任合同。 第三、要模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌。 如有黃、賭，及違反社會公德的現(xiàn)象，視情節(jié)輕重給予批評教育、行政處分、扣除獎教金，并且當(dāng)年不能評先、評優(yōu)。 第四、要密切聯(lián)系學(xué)生家長，堅持家訪制度。 不能指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長。如有指責(zé)、訓(xùn)斥家長的現(xiàn)象要進(jìn)行批評教育，在 5 天之內(nèi)向家長賠禮道歉，并且當(dāng)年不能評優(yōu)評先。 第五、要關(guān)心集體。 不做有損集體榮譽(yù)的事，如果有損于集體榮譽(yù)的事要追究當(dāng)事人的責(zé)任，并責(zé)成寫出書面檢查，在一定范圍內(nèi)作公開討論，并扣出集體榮譽(yù)獎。 第六、要尊重同事，團(tuán)結(jié)合作。 有意見當(dāng)面交換，有問題逐級反映，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不講不利于團(tuán)結(jié)的話。如有背后議論，有意無意挑起矛盾，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行分析討論，當(dāng)年不評優(yōu)評先，扣除集體榮譽(yù)獎，并根據(jù)情節(jié)輕重分別給予低聘、緩聘。 第七、對教師職業(yè)道德建設(shè)的情況，每學(xué)期進(jìn)行一次檢查評估。 并積極聽取學(xué)生、家長和社會有關(guān)方面對教師職業(yè)道德狀況的評議，接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。 第八、加強(qiáng)請示匯報制。 如有上述情況必須在三天之內(nèi)報告上級。教師中的情況由級組長報告教導(dǎo)處，教導(dǎo)主任、副校長的情況報告校長，校長的情況報告區(qū)教育局。逐級匯報，以便互通情報、及時糾正，提高素質(zhì)。 關(guān)于教職工的管理規(guī)章制度【篇 4】 為加強(qiáng)教職工公寓的規(guī)范化管理和教師人身財產(chǎn)安全，營造良好的生活與休息環(huán)境，特制訂本制度。 第一條 入住條件 距離學(xué)校 2 公里之外的單身未婚教職工。已婚職工確需入住需經(jīng)學(xué)校研究同意。 第二條 申請入住手續(xù) 本人向?qū)W校申請，經(jīng)學(xué)校研究同意繳納 50 元押金后安排住宿，職工在入住之前要清點好室 內(nèi)配置物品及設(shè)施并簽字存檔。 第三條 辦理退宿手續(xù) 本人提出申請，學(xué)校派人清點室內(nèi)物品確認(rèn)無損后發(fā)還押金，如有損壞照價賠償。 第四條 管理規(guī)定 ，凡履行結(jié)婚登記手續(xù)的職工需在 2 周內(nèi)搬離該公寓。 ，如有一人搬離，學(xué)校有權(quán)調(diào)配職工住宿。 、床位居住，不得私自隨意調(diào)換房間 。宿舍只限職工本人使用，不得轉(zhuǎn)讓他人或帶外來人員住宿。 ，不得在樓道內(nèi)大聲喧嘩 。同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒 。嚴(yán)禁在房間內(nèi)聚眾喝 酒、賭博。嚴(yán)禁從事違法亂紀(jì)的活動。 ，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施和用具，不得私自改動和拆毀，不得私自加裝或調(diào)換門鎖，不得在室內(nèi)墻壁上打洞、亂釘、亂寫、亂畫，不得亂拉亂扯電線、網(wǎng)線、繩索等，丟失損壞公物者應(yīng)賠償。 ，宿舍內(nèi)禁止使用電水壺、電褥子、熱得快、電爐子、電暖器等電器。 39。各項要求，晚 8： 00 以前必須返校， 22:00 熄燈就寢。 ，嚴(yán)禁向公共場所 (樓道、樓梯口、窗外等處 )亂扔垃圾。走道、走廊等公共場所禁止堆放雜物、擺放灶具或做飯。 層負(fù)責(zé)人要管轄好樓層的安全、衛(wèi)生工作，安排好每天的衛(wèi)生值日。 ，和睦相處，提高防盜防火和自我保護(hù)意識，發(fā)現(xiàn)異常要同舟共濟(jì)，一致對外，并及時報警。 ，注意防火、防盜，出入要及時關(guān)好門窗。 ，按時交納水電等費用。 13. 居住朝陽面和陰面房間的職工，每年寒假開學(xué)前對調(diào)一次。 14. 不得將學(xué)生帶入公寓。 關(guān)于教職工的管理規(guī)章制度【篇 5】 坐班對象為學(xué)校所有教職工，包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專任教師、行政后勤及其他人員。 坐班時間為教職工的正常工作時間，具體為工作日上午 8： 30 至 11： 30，下午 14： 30 至 17： 00。處室工作人員的工作時間為 8： 00— 11： 30。2： 30— 5： 30。 一、坐班紀(jì)律要求 在坐班期間，不上課的教師只能在辦公室或微機(jī)室、實驗室等處從事與教學(xué)有關(guān)的活動，不得做與教學(xué)無關(guān)的活動。 坐班期間，不得在辦公室大聲喧嘩影響他人辦公。若有家長或客人來訪，可到各年級接待室接待。 外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及因病、因事不能按時坐班的，必須履行請假、銷假手續(xù)，不能履行手續(xù)的作曠工處理。 教職工必須嚴(yán)格遵守坐班時 間，任何人不得遲到、早退，不得無故中途離開。 二、坐班管理 坐班管理實行室長負(fù)責(zé)制。室長負(fù)責(zé)辦公紀(jì)律以及衛(wèi)生值日安排并檢查，每天由值日干部檢查到崗情況作好記載，各線領(lǐng)導(dǎo)協(xié)管，當(dāng)日值日干部每天上、下午不定時抽查至少兩次。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)因公外出必須報告校長，并通知值日干部及學(xué)校辦公室，其他時間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工一同坐班。 教職工坐班管理實行量化考評積分扣除制，對違反坐班紀(jì)律的及坐班未到的教職工按學(xué)校的 .考勤細(xì)則扣分，教職工坐班情況的積分每月由辦公室匯總一次，納入績效工資考核。 關(guān)于教職工的管理規(guī)章制度【篇 6】 為了加強(qiáng)校園環(huán)境管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促
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