關(guān)于教職工的管理規(guī)章制度(通用10篇)-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 12:48本頁(yè)面
【正文】 來訪，可到各年級(jí)接待室接待。 一、坐班紀(jì)律要求 在坐班期間，不上課的教師只能在辦公室或微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室等處從事與教學(xué)有關(guān)的活動(dòng)，不得做與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。處室工作人員的工作時(shí)間為 8： 00— 11： 30。 關(guān)于教職工的管理規(guī)章制度【篇 5】 坐班對(duì)象為學(xué)校所有教職工，包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專任教師、行政后勤及其他人員。 13. 居住朝陽(yáng)面和陰面房間的職工，每年寒假開學(xué)前對(duì)調(diào)一次。 ，注意防火、防盜，出入要及時(shí)關(guān)好門窗。 層負(fù)責(zé)人要管轄好樓層的安全、衛(wèi)生工作，安排好每天的衛(wèi)生值日。 ，嚴(yán)禁向公共場(chǎng)所 (樓道、樓梯口、窗外等處 )亂扔垃圾。 39。 ，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施和用具，不得私自改動(dòng)和拆毀，不得私自加裝或調(diào)換門鎖，不得在室內(nèi)墻壁上打洞、亂釘、亂寫、亂畫，不得亂拉亂扯電線、網(wǎng)線、繩索等，丟失損壞公物者應(yīng)賠償。嚴(yán)禁在房間內(nèi)聚眾喝 酒、賭博。 ，不得在樓道內(nèi)大聲喧嘩 。 、床位居住，不得私自隨意調(diào)換房間 。 第四條 管理規(guī)定 ，凡履行結(jié)婚登記手續(xù)的職工需在 2 周內(nèi)搬離該公寓。 第二條 申請(qǐng)入住手續(xù) 本人向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校研究同意繳納 50 元押金后安排住宿，職工在入住之前要清點(diǎn)好室 內(nèi)配置物品及設(shè)施并簽字存檔。 第一條 入住條件 距離學(xué)校 2 公里之外的單身未婚教職工。逐級(jí)匯報(bào)，以便互通情報(bào)、及時(shí)糾正，提高素質(zhì)。 如有上述情況必須在三天之內(nèi)報(bào)告上級(jí)。 并積極聽取學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)教師職業(yè)道德狀況的評(píng)議，接受學(xué)生、家長(zhǎng)的監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行分析討論，當(dāng)年不評(píng)優(yōu)評(píng)先，扣除集體榮譽(yù)獎(jiǎng)，并根據(jù)情節(jié)輕重分別給予低聘、緩聘。 有意見當(dāng)面交換，有問題逐級(jí)反映，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不講不利于團(tuán)結(jié)的話。 不做有損集體榮譽(yù)的事，如果有損于集體榮譽(yù)的事要追究當(dāng)事人的責(zé)任，并責(zé)成寫出書面檢查，在一定范圍內(nèi)作公開討論，并扣出集體榮譽(yù)獎(jiǎng)。如有指責(zé)、訓(xùn)斥家長(zhǎng)的現(xiàn)象要進(jìn)行批評(píng)教育，在 5 天之內(nèi)向家長(zhǎng)賠禮道歉，并且當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。 第四、要密切聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)，堅(jiān)持家訪制度。 第三、要模范遵守社會(huì)公德，語(yǔ)言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌。按情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)忍幚怼? 第二、要熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格 。原則上要由教導(dǎo)處分析原因、分清責(zé)任、作出處理。 第一、教師要加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。 依據(jù)上述情形輕重與認(rèn)識(shí)態(tài)度 ,可分別給予口頭批評(píng) ,公開檢查 ,通報(bào)批評(píng) ,扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資、賠償損失、警告、嚴(yán)重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分 ,觸犯刑律者 ,由司法機(jī)關(guān)處理。 歡迎光臨 (2)體罰和變相體罰學(xué)生 ,使學(xué)生心理和生理受到摧殘和傷害者。 凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰。 (10)在其它方面有特殊貢獻(xiàn)和先進(jìn)行為者。 (8)服務(wù)及時(shí)周到 ,態(tài)度和藹可親 ,質(zhì)量令人滿意 ,效益好者。 (6)參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)學(xué)生的輔導(dǎo)教師。 (4)勇于開拓 ,創(chuàng)新善于試驗(yàn) ,在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。 (2)遵紀(jì)守法 ,兢兢業(yè)業(yè) ,出滿勤 ,事事處處為集體 ,對(duì)不良行為敢于斗爭(zhēng) ,事跡突出者。 所有獎(jiǎng) 勵(lì)和警告以上的處分 ,均記入個(gè)人和學(xué)校檔案。記過以上處分 ,需經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。須由群眾評(píng)議推薦 ,組室申報(bào) ,校長(zhǎng)審批。單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)隨時(shí)進(jìn)行。 四、獎(jiǎng)懲 對(duì)教 職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 ,要實(shí)事求是 ,公正合理 ,經(jīng)過一定評(píng)議、審議手續(xù) ,并公之于眾。 外省市籍職工 ,請(qǐng)假赴原籍結(jié)婚、奔喪者 ,根據(jù)往返路程、遠(yuǎn)近往返所需時(shí)間 ,給予路程假。上海晚婚晚育產(chǎn)假。 符合法定婚齡結(jié)婚的 ,可準(zhǔn)假三天 ,實(shí)行晚婚晚育的可準(zhǔn)假 10— 15 天。滿十年的照發(fā) ,六個(gè)月以上病假的 ,從第七個(gè)月起發(fā)病假期工資 ,標(biāo)準(zhǔn)如下 :工齡不滿十年 ,發(fā)給本人工資 70%。事假在一個(gè)月 ,病假兩個(gè)月以上者 ,停發(fā)請(qǐng)假期間的職務(wù)工資。 教職工請(qǐng)假 ,一月內(nèi)事假累計(jì) 3 天、病假 5 天以上者扣發(fā)全部獎(jiǎng)金 。一周以上 ,由校長(zhǎng)簽注意見后 ,報(bào)教育局辦公室批準(zhǔn) 。一天以上三天以內(nèi)由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn) 。 請(qǐng)假時(shí)間在 1— 2 節(jié)課以內(nèi) ,本人空課者 ,由年級(jí)組長(zhǎng)批 準(zhǔn) 。請(qǐng)假人除特殊情況外 ,一般需待安排好課工作之后 ,方可離開崗位。 教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定 ,與工資、獎(jiǎng)金、評(píng)選、職稱評(píng)定掛鉤 ,做到獎(jiǎng)懲分明。職工、干部寒暑假期間 ,享受假期的三之二 ,其余時(shí)間由學(xué)?；虿块T安排工作。 教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng) ,均列入正常的考勤之列。 請(qǐng)假期滿 ,必須按時(shí)履行銷假手續(xù) ,逾期無故不歸者按曠工論處。工作時(shí)擅離職守 ,按曠工論處。 教職工因事、因病 (除特殊情況外 ),上海晚婚晚育產(chǎn)假。各組、室設(shè)考勤員一名 ,(由組長(zhǎng)擔(dān)任 ),逐日記載出勤情況 ,按日統(tǒng)計(jì) ,上報(bào)教務(wù)處匯總公布
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1