教職工的管理規(guī)章制度條例7篇-文庫吧資料
2024-09-16 01:38本頁面
【正文】 各年級統(tǒng)考科目按課表安排每周一考 (月考、期中、期末的前一周除外 )，均為閉卷考試 (九年級政、史除外 )。 非統(tǒng)考科目的作業(yè)應力求在課內完成，除期末考前半個月外，不得占用學生的課外學習時間，要充分利用課堂 45 分鐘，強化學生記憶訓練，以達到提高成績的目的。 教師要督促學生認真完成作業(yè)，加快作業(yè)反饋速度 (指教師組織學生訂正或個別輔正或督檢學生自訂等 )推崇只用一本作業(yè)。語文每課一次課外訓練，作文 8 篇，積極推行學生寫周記、日記，建議抽閱。作業(yè)次數：數理化為實際課時的 50%。 四、作業(yè) 布置作業(yè)要精選題目，可以選取課本、練習冊及其他方面的題目。每遲到 、早退 110 分鐘扣款 10元。 (以學生教學情況調查為依據 ) 各班設立班務日志，由全班學生輪流登記教師上課情況。否則扣款每節(jié) 10 元。教師不得提前下課。 課堂結構嚴謹，充分發(fā)揮 45 分鐘的效率，不拖堂。 關注上課紀律、秩序，切實 提高上課效率，所有統(tǒng)考科目教師必須講練結合，積極推行洋思中學教學模式。否則每次扣款 10 元。對于有特殊情況不能預先填寫的事后一日內補填并存檔，不填換課報批單或報批單不簽字而直接換課的，一經發(fā)現每節(jié)扣款 25 元。 三、上課 遵守課堂紀律，不擅自停課、換課、不遲到、不早退。否則，根據教工考勤管理方案，按未參加教研活動處理，因特殊情況請假的，須寫請假條由分管教學副校長簽字存檔，并告知其他成員。 堅持聽課制度 (1)校務成員全期聽課不少于 20 節(jié)，其他行政人員不少于 15 節(jié)，普通教師不少于 10 節(jié)，少一節(jié)扣款 5元，要不斷加強校行政的推門聽課，課后查教案。 (2)教務處及教研組安排工作如公開課、板報，各教師不得以任何理由推卸，已安排公開課不上者每節(jié)扣款 50 元，板報不出者扣款 10 元一次，兩項 均由教務處登記。 加強教學研究，提倡教學改革 (1)教研組會議制度化，單周備課組活動，雙周教研組活動。教師不得用舊教案上課，否則視為無教案上課，也不得一備多課。備課組活動以單元備課為主，對同年級任課教師的教學，應做到四個統(tǒng)一，即統(tǒng)一目的要求，統(tǒng)一 “ 雙基 ” 訓練，統(tǒng)一重點難點，統(tǒng)一教學進度。⑤ 六種材料齊全，六備要求做到，五個環(huán)節(jié)得當，書寫整潔。③ 真正做到門門有教案，節(jié)節(jié)有備課，作文、考試也要寫入教案 。 (3)統(tǒng)一備課要求： ① 按課時備課，每一課時要寫明教學內容、要求、重點、難點 ，要有較詳細的教學過程或板書設計，要有課外作業(yè) 。各科教學工作的側重點都應放在研究考什么和怎么考的問題上，針對這個問題設計教學程序和作業(yè)題量。 二、備課 粗備全書，精備課時 (1)開學初，教師應通讀全冊教材和教學參考書。計劃包括教學目的、教學內容、教學措施、教學進度等。 教職工的管理規(guī)章制度條例【篇 4】 為建立正常的教學秩序，確保我校教學質量的穩(wěn)步提高，特制定本教學工作常規(guī)管理細則。 嚴禁任何時間在宿舍內使用明火炊具，嚴禁點蠟燭。 嚴禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。 (生活老師除外 ) 職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。 宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。 職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。 14. 不得將學生帶入公寓。 ，按時交納水電等費用。 ，和睦相處，提高防盜防火和自我保護意識，發(fā)現異常 要同舟共濟，一致對外，并及時報警。走道、走廊等公共場所禁止堆放雜物、擺放灶具或做飯。 ，晚 8： 00 以 前必須返校， 22:00 熄燈就寢。 ，愛護室內設施和用具，不得私自改動和拆毀，不得私自加裝或調換門鎖，不得在室內墻壁上打洞、亂釘、亂寫、亂畫，不得亂拉亂扯電線、網線、繩索等，丟失損壞公物者應賠償。嚴禁在房間內聚眾喝酒、賭博。 ，不得在樓道內大聲喧嘩 。 、床位居住，不得私自隨意調換 房間 。 第四條 管理規(guī)定 ，凡履行結婚登記手續(xù)的職工需在 2 周內搬離該公寓。 第二條 申請入住手續(xù) 本人向學校申請，經學校研究同意繳納 50 元押金后安排住宿，職工在入住之前要清點好室內配置物品及設施并簽字存檔。 第一條 入住條件 距離學校 2 公里之外的單身未婚教職工。 注：違紀行為處理程序：部門調查 —— 書面報告校長室 —— 校辦備案、按章執(zhí)行。年終獎扣 50—— 200 元 /次 。 1違反計劃生育者按國家計劃生育管理辦法執(zhí)行。年終獎扣 50— 200 元 /次。 損壞公物 (或保管不當造成損失 )，或收費失誤者照價賠償。年終獎扣50— 200 元 /次。 未經授權，任何人私自向學生收取費用的，除退回全部費用外，月工資津貼扣 200 元，并承擔其行為造成的后果，不享受年終獎。 教職工擅自拖延報表或計劃總結等而影響學校工作進度的，月工資津貼扣 15 元 /天 。早自習遲到 5 分鐘以上，停發(fā)早自習津貼，無故缺席者視誤課半節(jié)處理。遲到 5 分鐘以內，月工資津貼扣 5 元 /次 。年終獎加扣 10 元 /次。連續(xù)曠工 15 天以上，予以解聘。教師誤課、私自調課，工資津貼扣40 元 /節(jié)，年度全勤獎加扣 20 元 /節(jié)。 (六 )教學紀律在年終獎和工資津貼的體現 教職工病事假一律按
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