【文章內(nèi)容簡介】 核。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)超市的進貨管理工作。 及時了解市場動態(tài)，解決進貨與價格等問題。 負(fù)責(zé)進貨計劃，檢查售貨員商品銷售情況。 1經(jīng)營的品種類別要齊全，品種豐富。 第三章、其他 一、安全規(guī)則 禁止在賣場及其他工作場所吸煙。 禁止將東西堆放在安全門及安全通道前，以免阻塞。 所有員工對任何可能引起危險的操作和事件應(yīng)杜絕，嚴(yán)重的應(yīng)報告部門主管。 員工必須熟習(xí)本工作區(qū)內(nèi)滅火裝置的位置以及應(yīng)急設(shè)備的使用方法。 員工應(yīng)遵守工具的安全操作說明，非工作執(zhí)掌范圍，不得擅自使用機器設(shè)備或發(fā)電機。 禁止員工移動或拆除設(shè)備上的安全標(biāo)識，禁 止改裝現(xiàn)有設(shè)備。 員工在各自的崗位區(qū)域內(nèi)應(yīng)積極參與處理意外事故，并服從統(tǒng)一調(diào)度。 員工有義務(wù)將任何安全事故上報給上級管理人員。 二、考勤管理 超市員工的每月休假 2 天，遇到法定節(jié)假日按平時上班，但是之后可以調(diào)休。 員工早上需提前 15 分鐘到崗簽到，其余時間需提前 5 分鐘到崗。如果有事不能按時到崗的需提前30 分鐘通知部門領(lǐng)導(dǎo)人，由部門領(lǐng)導(dǎo)人通知店長，否則按遲到處理，遲到 5 分鐘內(nèi)罰款 5 元， 10 分鐘內(nèi)罰款 10 元，依此類推，遲到 30 分鐘以上者按曠工半天處理。曠工半天，免當(dāng)日全部工資。 員工病假須向店長出視醫(yī)院開據(jù)的病假條，并附于本人的簽到本上。病假超過 3 天的，須向總經(jīng)理請假批準(zhǔn)。 員工事假須提前向店長請假批準(zhǔn)，事后請假的視礦工處理。事假需超過兩天以上者，須直接向總經(jīng)理請假批準(zhǔn)。 員工不得早退，早退 5 分鐘以內(nèi)罰款 5 元， 10 分鐘以內(nèi)罰款 10 元，依此類推，早退 30 分鐘以上者按曠工半天處理。 三、薪資管理 員工的工資，超市都委托 _________銀行每月 _______日前轉(zhuǎn)賬至員工在入職時提供的銀行卡上。 四、獎懲規(guī)則 獎勵 (1)當(dāng)月滿勤的員工，超市獎勵滿勤獎 _______元。 (2)售貨員當(dāng)月業(yè)績超計劃 20%，超市獎勵 __________元。 (3)年中時，視超市的經(jīng)營情況，給予員工 _________元年中獎。 (4)年終時，超市發(fā)給員工 _______元年終獎。 (5)遇節(jié)假日時，超市給每個員工發(fā)過節(jié)費 _______元或者相同價值的禮品代替。 罰則 (1)驗貨時必須兩人驗，兩個人堅守，兩個人簽字，并與供應(yīng)商搬貨物，若發(fā)現(xiàn)無人搬扣 5 元，送貨票絕對不能重復(fù)打票，若發(fā)現(xiàn)輕者罰 10 元重者開除。 (2)上班要點名考勤，遲到一次扣 10 元。 (3)收銀員若長短款都要賠償。 (4)庫房若發(fā)現(xiàn)偷吃貨物 (按偷盜處理 )。 (5)員工打爛貨物自動交款，顧客打爛員工監(jiān)督交款。 五、其他 員工在入職后的一個月內(nèi)，超市要給員工簽訂勞動合同，并辦理相應(yīng)的社保。 員工應(yīng)保證超市的商業(yè)秘密不外泄，特別是進貨價，不得泄露給無關(guān)的第三人。 正式員工辭職的，應(yīng)提前三十天提出申請 。試用期的職工應(yīng)提前三天提出離職申請，申請離職后，超市應(yīng)給員工辦理離職手續(xù)。 通用員工崗位管理規(guī)章制度模板篇 4 一、目的 為切實做好公司食堂各項工作，保證公司食堂各項工作有章可循，維護公司食堂運作的正常秩序，保障廣大員 工的切身利益，特制定食堂工作人員管理制度，以規(guī)范公司食堂各項工作。 二、適用范圍 食堂工作人員 三、內(nèi)容 食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從上級安排，有事要請假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位，保證按公司規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時供應(yīng)飯菜。 樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。維護用餐秩序，講究文明用餐 。對待用餐員工，須態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，一視同仁，提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。 樹立團體意識，增強團隊凝聚力，互助互愛，自覺提高自身素質(zhì)。 熱愛本職工作，對待 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。努力提高烹調(diào)技術(shù)，調(diào)劑飯菜品種，每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)口味，堅持健康標(biāo)準(zhǔn)，做到飯熱、菜香，保證員工吃飽吃好。 食堂工作人員應(yīng)接受廣大員工的監(jiān)督，樂于聽取接受他人意見。 對于臨時性來客就餐者，應(yīng)熱情接待，并憑辦公室招待通知來提供招待用餐 。對于生病員工根據(jù)通知及時提供病號餐。 食堂工作人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不得在食堂工作 。自覺落實每日晨檢制度，身體有病時應(yīng)主動離開工作崗位，治愈后方可重新上崗。 食堂工作人員應(yīng)自覺形成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，切實做到： 在工作前、處理食品原料后、便后應(yīng)用肥皂及流動清水洗手 。接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒。 工作期間穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)穿拖鞋、短褲以及赤膊 。進行分餐工作時須戴口罩。 不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品，不得在工作場所內(nèi)吸煙。 ，食堂人員必須每天檢查食堂加工區(qū)域、就餐區(qū)域以及門口區(qū)域衛(wèi)生，保證食堂無 “ 四害 ” 。 做到各類食品容器清潔，灶臺無油污，廚具清潔，各項用具使用后必須歸類存放。 下水道要每日進行清潔，徹底清除菜 渣等雜物，以保證排水暢通及清除異味。 用餐后須擦拭桌椅，保持干凈無灰塵、無油漬，地面無垃圾雜物，保證不積水、干凈、清爽。 及時清掃工作場所內(nèi)的垃圾臟物，食堂門口垃圾桶必須每天清洗。 ，把好食品衛(wèi)生關(guān)。 根據(jù)員工飲食需求采購優(yōu)質(zhì)食品原料。 不采購腐爛變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒、有害、污穢不潔、摻雜摻假、混有異物或者其它感官性狀異常的食品，不采購超過保質(zhì)期及其它不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品，做到保證質(zhì)量，價廉物美，節(jié)約成本。 、炊事 用具，一律實行入庫驗收，在庫管理，出庫登記，計劃使用。 落實入庫驗收制度，堅持實物驗收原則。進庫物品須由倉庫保管員與廚師兩人同時驗收數(shù)量及品質(zhì)，驗收合格者當(dāng)場在發(fā)票上簽名，驗收不合格品嚴(yán)禁入庫。食堂管理員須對此進行不定期抽查。 食堂在庫物資須分類擺放整齊 。存儲食品掛牌標(biāo)出進貨日期 。定期檢查，及