人力資源部經(jīng)理崗位的職責(zé)(編輯修改稿)
2025-09-16 04:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 。 有五年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，所在企業(yè) 1000 人以上的規(guī)模 。 了解現(xiàn)代公司人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，至少有人力資源管理師以上二級(jí)證書 。 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力 。有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心 。 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力 。 具備較豐富的人脈資源，或人脈資源組織能力，能及時(shí)滿足公司組織架構(gòu)的配置，具有系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力 。 具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心、一定的親和力 。具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力 。 有餐飲行業(yè)或集團(tuán)連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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