5篇一：xx縣人社局某年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-12 01:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培養(yǎng)中青年專家 300 人，其 中培養(yǎng)對(duì)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展、工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等起引領(lǐng)作用的專業(yè)技術(shù)骨干各 100 名。大力開(kāi)展好名師帶徒、技能大賽、崗位練兵等活動(dòng)，多形式培養(yǎng)技能人才。 三是積極引 進(jìn)海外人才智力，以石油化工、生物制藥產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)大力引進(jìn)海外高端、急需、緊缺人才和團(tuán)隊(duì)。 四、以制度改革為重點(diǎn)，提升人事管理效率 一是進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，堅(jiān)持凡進(jìn)必考，繼續(xù)推行 “ 合并招聘、高分先選 ” 的工作模式，全力選拔高素質(zhì)人才。 二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位崗位管理制度，深入做好崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)工作，確保實(shí)現(xiàn)崗位管理制度全面入軌。 三是進(jìn)一步完善公務(wù)員管理制度，著力推進(jìn)公務(wù)員分類管理；健全完善公務(wù)員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)年度考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。 四是進(jìn)一步推進(jìn)收入分配制度改革，在事業(yè)單位推進(jìn)績(jī)效工資，指導(dǎo)督促事業(yè)單位制定績(jī)效考核、績(jī)效工資分配辦法；進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼管理制度，確保工作規(guī)范高效；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)調(diào)控，完善企業(yè)職工工資決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)在效益增長(zhǎng)的同時(shí)、同步增加職工工資。 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 五是穩(wěn)步推進(jìn)人才評(píng)價(jià)制度改革，健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，完善 篇二： XX 縣區(qū)人社局十二五工作總結(jié)和十三五工作計(jì)劃新 XX 縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 “ 十二五 ” 期間工作總結(jié) 及 “ 十三五 ” 工 作規(guī)劃 為加快推進(jìn)全區(qū)人社事業(yè)改革與發(fā)展，按照《 XX 縣區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā) XX市 XX縣區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃編制工作檔案的通知》，現(xiàn)將我局 “ 十二五 ” 期間工作總結(jié)及 “ 十三五 ” 工作規(guī)劃匯報(bào)如下： 一、 “ 十二五 ” 期間工作情況 “ 十二五 ” 期間，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，始終堅(jiān)持以 “ 民生為本，人才優(yōu)先，促進(jìn)和諧 ” 為工作主線，以 “ 抓熱點(diǎn)、造亮點(diǎn)、攻難點(diǎn)、促重點(diǎn) ” 為工作核心，咬定目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任，細(xì)化具體措施，職能作用得到充分發(fā)揮， 為維護(hù)全區(qū)的和諧穩(wěn)定添磚加瓦，使各項(xiàng)工作再上了一個(gè)新臺(tái)階。 （一）就業(yè)再就業(yè)工作 “ 十二五 ” 期間，就業(yè)再就業(yè)工作始終堅(jiān)持 “ 以人為本 ” 的服務(wù)理念。本著 “ 把方便讓給群眾，把麻煩留給自己 ” 的思想，緊緊圍繞 “ 嚴(yán)格程序，規(guī)范管理，提高效率 ” 的服務(wù)宗旨。每季度專題召開(kāi)協(xié)理員全體會(huì)議，以提高效能，優(yōu)化服務(wù)，方便群眾 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 為原則，以百姓辦事 “ 零障礙 ” 為宗旨，不斷提高再就業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。全區(qū)新增就業(yè) 35600 人，城鎮(zhèn)登記失 業(yè)人員就業(yè)再就業(yè) 26002人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 5584人，
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1