6縣人社局某年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-19 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成功人士和指導(dǎo)專家、有關(guān)部門業(yè)務(wù)人員組成報(bào)告團(tuán)，巡回全縣各鎮(zhèn)，采用報(bào)告會(huì)形式宣講創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)事跡，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。五是大力加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞 “ 培訓(xùn)促進(jìn)就 第 5 頁 共 10 頁 業(yè)、就業(yè)拉動(dòng)培訓(xùn) ” 的工作思路，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)就業(yè)率，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提升就業(yè)穩(wěn)定率。 （二）突出重點(diǎn)，就業(yè)援助工作取得新進(jìn)展 全縣建立了就業(yè)困難人員援助月調(diào)度、月通報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助實(shí)名制，明確要求現(xiàn)有就業(yè)困難人員在 3 個(gè)月內(nèi)援助到位，將就業(yè)困難人員增減情況、援助措施、人員去向和工資收入按月及時(shí)上報(bào)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn) 、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)采取結(jié)對(duì)幫扶、公益性崗位安置、扶持靈活就業(yè)等多項(xiàng)措施，走訪就業(yè)困難和零就業(yè)家庭 728 戶，幫助 27 名援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。聯(lián)合縣工會(huì)、民政、婦聯(lián)等部門，開展 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 及就業(yè)援助月活動(dòng)，組織就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì) 11 場(chǎng)，發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料 35000 份，組織提供免費(fèi)服務(wù) 18500 人，吸納農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù) 657 人。加大就業(yè)扶貧工作力度，制定《 xx 縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作方案》，為幫助就業(yè)扶貧對(duì)象在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧，針對(duì)該縣扶貧對(duì)象實(shí)際情況開發(fā)了第二批 816 個(gè)公共服務(wù)崗位，主要從事保潔、保綠、護(hù)路等輔 助性工作，根據(jù)考勤情況，扶貧對(duì)象每月領(lǐng)取不超過1150 元的公共服務(wù)崗位補(bǔ)貼。做好技能脫貧培訓(xùn)工作，目前我縣技能脫貧培訓(xùn)人數(shù)共計(jì) 220 人，超額完成技能脫貧民生工程200 人任務(wù)，發(fā)放補(bǔ)貼 萬元。 （三）堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，社會(huì)保障體系逐步完善。 一是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。深入 第 6 頁 共 10 頁 開展社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作，全面啟動(dòng)全民參保登記計(jì)劃，通過報(bào)紙、廣播等宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)企業(yè)、職工積極參保繳費(fèi)，堅(jiān)持 “ 五險(xiǎn)合一，一票征收 ” 的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收模式，控制參保單位選擇險(xiǎn)種參保；二是制定 出臺(tái)了《 xx 縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，辦法從繳費(fèi)檔次、政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費(fèi)困難群體代繳、喪葬補(bǔ)助機(jī)制等方面進(jìn)行了調(diào)整和完善。同時(shí)建立了操作規(guī)范、管理高效的縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)經(jīng)辦管理服務(wù)體系，在 124 個(gè)行政村安裝轉(zhuǎn)賬電話，實(shí)現(xiàn)了參保登記、個(gè)人繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、信息查詢及資格認(rèn)證 “ 五個(gè)不出村 ” 。三是提高社保經(jīng)辦能力建設(shè)。推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)辦服務(wù)水平。進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，嚴(yán)格審核錄入?yún)⒈Ｆ髽I(yè)和職工基本信息，及時(shí)將基本數(shù)據(jù)反饋給參保企業(yè)和職工，形成良性循環(huán)，提高參?；A(chǔ) 數(shù)據(jù)質(zhì)量。五是基金監(jiān)管不斷強(qiáng)化。定期不定期對(duì)全縣基金管理工作進(jìn)行檢查，自覺接受財(cái)政、審計(jì)和社會(huì)各界的監(jiān)督，有效杜絕基金擠占挪用及其他違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。 （四）加大維權(quán)力度，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)
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