6縣人社局某年工作總結(jié)-wenkub
2024-09-19 15 本頁面
【正文】 社會保障局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，以促進社會和諧和改善民生為目標(biāo)，著力抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障和勞動關(guān)系、人才人事工作，全縣上下按照縣委、縣政府下達的目標(biāo)任務(wù)，開拓進取、扎實工作，各項工作取得了顯著的成績，現(xiàn)將有關(guān)工作的開展情況總結(jié)如下： 一、 2024 年工作開展情況 （一）就業(yè)再就業(yè)工作取得新成績。 全縣社會保險工作整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是城鎮(zhèn)社會保險體系進一步完善，逐步實現(xiàn) “ 人人享有社會保障、共享經(jīng)濟發(fā) 第 2 頁 共 10 頁 展成果 ” 。五項社會保險基金收入達到 億元，其中：職工基本養(yǎng)老保險基金收入 8674 萬元，失業(yè)保險基金收入 698 萬元，職工基本醫(yī)療保險基金收入 7328 萬元，工傷保險基金收入 581 萬元，生育保險基金收入 311 萬元。 2024，共受理農(nóng)民工投訴106 起，涉及農(nóng)民工 3959 人，拖欠工資 萬元；其中，經(jīng)協(xié)調(diào)處理，工資全部解決的 88 件，涉及農(nóng)民工 2228 人，工資金額 萬元；約定或分期支付工資的 11 件，涉及農(nóng)民工977 人，工資金額 萬元；因拒不支付農(nóng)民工工資，移交公安機關(guān)處理的 7 件，涉及農(nóng)民工 754 人，工資金額 萬元，取得了較好的社會效益。二是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。根據(jù)《 xx 市人民政府關(guān)于提高 城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》（淮政秘[2024]116 號）規(guī)定，完成機關(guān)事業(yè)單位遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作；四是啟動全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險工作，制定出臺了《 xx 縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險實施方案》，全面完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集。 第 4 頁 共 10 頁 一是繼續(xù)實施小老板培育工程工作計劃，制定出臺了一系列鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策，建立創(chuàng)業(yè)工作考核體系，把優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、落實創(chuàng)業(yè)政策、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，作為衡量工作優(yōu)劣的主要指標(biāo)，列入縣直部門和鎮(zhèn)政績考核范圍，實行月報告、季督查、年考核制度，有力地推動了小老板培育和全民創(chuàng)業(yè)工作的開展。四是完善縣鎮(zhèn)村三級創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，成立了 1 個縣級創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，聘任了 20 名創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家，組建了創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團和創(chuàng)業(yè)技能服務(wù)團，為小老板創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)前期的策劃、政策法規(guī)、投資信息、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)技能等方面服務(wù)。五是大力加強就業(yè)技能培訓(xùn)。聯(lián)合縣工會、民政、婦聯(lián)等部門，開展 “ 春風(fēng)行動 ” 及就業(yè)援助月活動，組織就業(yè)援助專場招聘會 11 場，發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料 35000 份，組織提供免費服務(wù) 18500 人，吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)人數(shù) 657 人。 一是加強社會保險擴面征繳，擴大社會保險覆蓋范圍。推進社會保險標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強經(jīng)辦隊伍建設(shè)，提高經(jīng)辦服務(wù)水平。 （四）加大維權(quán)力度，勞動關(guān)系進一步和諧。著力推進勞動保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)
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