4某年縣人社局工作總結及某年工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-24 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 28 人， 2024 年離休干部一次性生活補貼審批 64 人，辦理遺屬生活困難補助 56 人 。審批機關事業(yè)單位工作人員職稱（崗位）變動調整工資 132 人，受處分降低工資 6 人，檢察官津貼變動 4 人，對 35 人調動轉移工資手續(xù)進行了辦理 。審批了大中 專畢業(yè)生轉正定級和新參加工作工人轉正定級 27 人 。按照管理權限批準退休 136 人，并辦理了退休手續(xù)。對 2024 年度事業(yè)單位獎勵性績效工資進行了審批。根據(jù) XX 省人社廳、財政廳《關于印發(fā) XX 省法官、檢察官和司法輔助人員工資制度改革試點實施意 第 6 頁 共 12 頁 見的通知》（皖人社發(fā)〔 2024〕 35 號）文件精神，對我縣檢察院、法院 143 人進行了工資制度調整，其中員額內(nèi)檢察官 24 人，員額內(nèi)法官 31 人。并已報 XX 市人社局、 XX 市檢察院、法院備案。 四、勞動監(jiān)察和仲裁工作穩(wěn)步推進 通過日常巡查、專項檢查、舉報專查、企業(yè)年檢等 方式，對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況依法開展監(jiān)察。截至目前，共檢查各類用人單位 572 戶，涉及勞動者 3 萬余人，補簽訂勞動合同 3896 份，勞動保障書面年審 305 戶，年審覆蓋達100%。全年共受理勞資糾紛案件 100 起，結案 100 起，涉及勞動者人數(shù) 513 人，追回工資 3023312 元，為 35名職工追回押金 8700元，辦理市長熱線 185 起，受理拖欠農(nóng)民工工資案件 76 起，結案 74 起，結案率達 97%以上，涉及農(nóng)民工 3040 人，幫助農(nóng)民工追回工資 億元，以 “ 拒不支付勞動報酬罪 ” 移送公安部門處理 2 起，全年無一起 勞動監(jiān)察案件被行政復議或行政訴訟。 積極開展以勞動合同備案工作，規(guī)范企業(yè)裁員行為，加強勞務派遣用工監(jiān)督管理，建立健全了勞動合同備案管理系統(tǒng)，做好單位材料、花名冊及電子檔案的收集、管理，歸檔工作。扎實推進和諧勞動建設，發(fā)現(xiàn)并盡力解決當前存在的企業(yè)不主動與農(nóng)民工簽訂勞動合同、農(nóng)民工不知道如何簽訂勞動合同、勞動合同不規(guī)范、勞動合同短期化、口頭協(xié)議等突出問題。今年以來，共接收勞動人事爭議案件 12 起，其中結案 10 起、 2 起審理中，按期 第 7 頁 共 12 頁 結案率達 100%。 重點及亮點工作 （一）扎實推進就業(yè)脫 貧工程政策落實。 今年以來，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署和總體要求，切實加大就業(yè)支持扶貧攻堅力度，通過信息服務、政策咨詢、用工對接、政策扶持、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)技能培訓等精準扶貧措施，促進和引導貧困勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)。一是扶貧基地帶動明顯。 3 月，縣人社局、縣財政局聯(lián)合下發(fā)就業(yè)扶貧基地、居家就業(yè)扶貧基地認定和補貼辦法等 2 個業(yè)務指導性文件。目前，經(jīng)初步統(tǒng)計全縣現(xiàn)有各類扶貧基地 51 個，建立扶貧車間 12 個，帶動全縣各類人員就業(yè)8156 人，其中帶動貧困人員直接就業(yè) 603 人。 2024 年 3 月我局牽頭實施的就業(yè)扶貧基地和居家扶貧基地，經(jīng)申報、考核、公示，認定了 6 家縣級扶貧基地，開發(fā)扶貧崗位 196 個 。認定 20 家企業(yè)為居家就業(yè)扶貧基地，提供居家就業(yè)扶貧崗位 373 個。二是就業(yè)幫扶活動助力脫貧攻堅。通過抓好常態(tài)化服務，開展政策宣傳，送崗入戶 。舉辦專題服務活動和政策咨詢、就業(yè)指導等服務， 2024年通過就業(yè)幫扶實現(xiàn)就業(yè)人員 159 人，就業(yè)
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