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正文內(nèi)容

5權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作監(jiān)督及責(zé)任追究制度[范文](編輯修改稿)

2024-09-11 23:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第 13 頁(yè) 共 30 頁(yè) - 7-目標(biāo)和措施,并認(rèn)真組織實(shí)施;是否定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究部署,年終進(jìn)行檢查落實(shí)。 (二)宣傳教育情況。是否增強(qiáng)了法制觀(guān)念和服務(wù)意識(shí);是否營(yíng)造了良好的輿論氛圍;是否抓住了正反兩方面典型。 (三)公開(kāi)情況。 是否將人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的相關(guān)事項(xiàng)(項(xiàng)目)作為公開(kāi)的重點(diǎn); 是否按照要求清理編制行政職權(quán)目錄和流程圖,是否利用市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行網(wǎng)和本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或其他公開(kāi)形式向社 會(huì)公布; 是否做到經(jīng)常性工作定期公開(kāi)、階段性工作逐段公開(kāi)、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi); 對(duì)公開(kāi)的事項(xiàng)是否因地制宜、因事制宜地采取有效公開(kāi)形式進(jìn)行公開(kāi),并做到及時(shí)更新,切實(shí)方便群眾知情、監(jiān)督。 (四)動(dòng)態(tài)公開(kāi)情況。 是否根據(jù)行政職權(quán)的變更及時(shí)調(diào)整并公布行政職權(quán)目錄和流程圖; 對(duì)未實(shí)現(xiàn)權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行、網(wǎng)上公開(kāi)的重要項(xiàng)目是否按照要求填報(bào)并公示《重要行政權(quán)力動(dòng)態(tài)運(yùn)行情況登記表》,或以其他形式完整記錄權(quán)力運(yùn)行過(guò)程; 是否按照要求落實(shí) “ 會(huì)審會(huì) ” 、 “ 處 (科)務(wù)會(huì)議紀(jì)要 ” 、 第 14 頁(yè) 共 30 頁(yè) 政府常務(wù)會(huì)議 “ 旁聽(tīng)制 ” 等制度。 8-- (五)制度規(guī)范化建設(shè)情況。是否建立了公開(kāi)載體更新維護(hù)責(zé)任制、主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)制度、考核評(píng)議制度、責(zé)任追究制度、預(yù)審核制度、公示制度、公開(kāi)響應(yīng)、專(zhuān)家咨詢(xún)、新聞發(fā)布等配套制度;制度是否具有可操作性。 第六條考核形式包括聽(tīng)取匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、參考群眾評(píng)議結(jié)果等。 第七條考核方法包括日常檢查、半年抽查、年終考核。第八條考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次,并納入對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 考核和民主評(píng)議之中。對(duì)于考核評(píng)定優(yōu)秀的單位,由市政府予以表彰;對(duì)于存在問(wèn)題、考核評(píng)定為差的單位,按照《 XX 省行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行規(guī)定》和《 XX市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作責(zé)任追究辦法》等規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。 第九條本制度自印發(fā)之日起施行。 - 9- XX 市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明 運(yùn)行工作社會(huì)評(píng)議制度 (試行) 第一條為有效保障公民、法人和其他組織的知情權(quán),加強(qiáng)對(duì) 第 15 頁(yè) 共 30 頁(yè) 我市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,進(jìn)一步優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,制定本制度。 第二條政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力運(yùn)行社會(huì)評(píng)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng) “ 社會(huì)評(píng)議 ” )活動(dòng)由市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。 第三條社會(huì)評(píng)議采取公眾評(píng)議、特邀評(píng)議相結(jié)合的方式定期進(jìn)行。公眾評(píng)議可以在市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行網(wǎng)上進(jìn)行,也可委托媒體或有關(guān)單位組織進(jìn)行民意調(diào)查;特邀評(píng)議可以組織和邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)人員、人大代表、政協(xié)委員、工商企業(yè)代表、特邀紀(jì)檢監(jiān)察員、群眾代表、有關(guān)專(zhuān)家等進(jìn)行。 第四條社會(huì)評(píng)議對(duì)象為全市行政機(jī)關(guān)以及與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位。 第 五條社會(huì)評(píng)議的主要內(nèi)容: (一)公開(kāi)情況。 是否將人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的相關(guān)事10--項(xiàng)(項(xiàng)目)作為公開(kāi)的重點(diǎn); 是否按照要求清理編制行政職權(quán)目錄和流程圖,是否利用市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行網(wǎng)、本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或其他公開(kāi)形式向社會(huì)公布; 是否做到經(jīng)常性工作定期公開(kāi)、階段性工作逐段公開(kāi)、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi); 第 16 頁(yè) 共 30 頁(yè) 對(duì)公開(kāi)的事項(xiàng)是否因地制宜、因事制宜地采取有效公開(kāi)形式進(jìn)行公開(kāi),并做到及時(shí)更新,切實(shí)方便群眾知情、監(jiān)督。 (二) 動(dòng)態(tài)公開(kāi)情況。 是否根據(jù)行政職權(quán)的變更及時(shí)調(diào)整并公布《行政職權(quán)目錄》和流程圖; 對(duì)未實(shí)現(xiàn)權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行、網(wǎng)上公開(kāi)的重要項(xiàng)目是否按照要求填報(bào)并公示《重要行政權(quán)力動(dòng)態(tài)運(yùn)行情況登記表》,或以其他形式完整記錄權(quán)力運(yùn)行過(guò)程; 是否按照要求落實(shí) “ 會(huì)審會(huì) ” 、 “ 處(科)務(wù)會(huì)議紀(jì)要 ” 、政府常務(wù)會(huì)議 “ 旁聽(tīng)制 ” 、建設(shè)工程領(lǐng)域 “ 十公開(kāi) ” 等制度。 (三)制度規(guī)范化建設(shè)情況。是否建立了公開(kāi)載體更新維護(hù)責(zé)任制、主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)制度、考核評(píng)議制度、責(zé)任追究制度、預(yù)審核制度、公示制度、公 開(kāi)響應(yīng)、專(zhuān)家咨詢(xún)、新聞發(fā)布等配套制度;制度是否具有可操作性。 第六條社會(huì)評(píng)議的主要程序 (一)下發(fā)社會(huì)評(píng)議通知或在市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi) - 11-透明運(yùn)行網(wǎng)站、相關(guān)查詢(xún)平臺(tái)刊登社會(huì)評(píng)議告示; (二)編制社會(huì)評(píng)議測(cè)評(píng)表格; (三)確定參加社會(huì)評(píng)議人員; (四)組織參評(píng)人員查閱資料,聽(tīng)取政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作匯報(bào); 第 17 頁(yè) 共 30 頁(yè) (五)發(fā)放、填寫(xiě)、回收社會(huì)評(píng)議測(cè)評(píng)表; (六)匯總(含網(wǎng)上測(cè)評(píng))社會(huì)評(píng)議情況,并將評(píng)議情況在一定范圍公開(kāi) ; (七)根據(jù)社會(huì)評(píng)議結(jié)果,做出恰當(dāng)處理。 第七條社會(huì)評(píng)議結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次。評(píng)議結(jié)果向全市公開(kāi)發(fā)布并作為被評(píng)議部門(mén)、單位政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作考核的重要依據(jù)。 第八條本制度自印發(fā)之日起施行。 12-- XX 市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行 工作投訴舉報(bào)受理工作制度 (試行) 第一條為及時(shí)有效地解決社會(huì)反映的政務(wù)公開(kāi)和行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的突出問(wèn)題,暢通群眾投訴舉報(bào)渠道,確保我市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán) 力公開(kāi)透明運(yùn)行工作取得實(shí)效,制定本制度。 第二條本制度適用于全市行政機(jī)關(guān)及其工作人員,與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位及其工作人員。 第三條設(shè)立 XX 市政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作投訴舉報(bào)中心,投訴舉報(bào)中心設(shè)在市紀(jì)委(監(jiān)察局),投訴舉報(bào)電話(huà)為 5066670(白天), 5035538(晚間)。 第四條在政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作中有下列 第 18 頁(yè) 共 30 頁(yè) 行為之一的,任何公民、法人及其他組織都有權(quán)投訴舉報(bào): (一)不貫徹、落實(shí)有關(guān)于政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的規(guī)定和 要求的; (二)公開(kāi)的信息內(nèi)容不真實(shí),搞虛假公開(kāi)的; (三)不按本單位行政職權(quán)目錄和流程圖行使職權(quán)的; (四)違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,公開(kāi)不準(zhǔn)公開(kāi)的政 - 13-務(wù)信息的; (五)不按照規(guī)定的時(shí)間、期限公開(kāi)政務(wù)信息或不及時(shí)更新政務(wù)公開(kāi)信息的; (六)未經(jīng)審查批準(zhǔn)擅自公開(kāi)政務(wù)信息的; (七)故意泄露或者利用尚未公開(kāi)的政務(wù)信息謀取個(gè)人利益的; (八)對(duì)公民、法人和其他組織要求提供政務(wù)信息的申請(qǐng)無(wú)正當(dāng)理由不受理、拖延辦理或者不按經(jīng)批 準(zhǔn)的申請(qǐng)要求提供政務(wù)信息的; (九)其他違反政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行有關(guān)規(guī)定行為的。 第五條 有上述行為之一的,由政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)。 第六條 第 19 頁(yè) 共
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